Directeur de crèche (H/F) - CDI / Temps complet

JR France; Île-de-France; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche privée bien établie à Les Lilas recherche un Directeur de crèche en CDI. Le poste requiert un leadership fort et des connaissances en pédagogie, avec des responsabilités axées sur le bien-être des enfants et le développement d'un projet éducatif cohérent. Des avantages intéressants sont offerts, incluant des primes et des formations professionnelles.

Prestations

Prime de 150 € bruts par mois (pour le personnel du 92)

Prime mensuelle de 5% du salaire brut

Prime panier-repas

Place en crèche

Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60%

Avantages CSE

Formations professionnelles et diplômantes (VAE)

Jours de télétravail

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme d'État requis.
• Expérience terrain nécessaire.
• Capacité à garantir le bien-être et le développement des enfants.

Responsabilités

• Définir un projet pédagogique cohérent et stimulant pour l'équipe.
• Assurer la qualité pédagogique au sein de la crèche.

Connaissances

Leadership naturel

Capacité à mobiliser l'équipe

Connaissances sur l'enfance

Formation

DE psychomotricien

DE médecin

DE éducateur de jeunes enfants

DE infirmier

DE puériculteur

Description du poste

Directeur de crèche (H/F) - CDI / Temps complet, Seine-Saint-Denis (93)

Nous recrutons pour une crèche privée de 30 berceaux un Directeur de crèche en CDI à Les Lilas (93).

Vous travaillez dans un contexte agréable : la structure est à taille humaine, située en centre-ville, spacieuse et bien aménagée. Vos objectifs sont axés sur la qualité pédagogique. Le management est empathique et bienveillant, avec des interventions régulières des équipes du siège sur le terrain, trois journées pédagogiques et un séminaire d'entreprise par an. Vous avez accès à du matériel de qualité.

Responsabilités principales :

• Définir un projet pédagogique cohérent et stimulant pour l'équipe en place

Qualifications :

• Titulaire d'un diplôme d'État : DE psychomotricien, DE médecin, DE éducateur de jeunes enfants, DE infirmier ou puériculteur

Expérience et compétences :

• Connaissances variées sur le sujet de l'enfance
• Expérience terrain
• Capacité à garantir le bien-être, la santé et le développement des enfants
• Leadership naturel, capacité à mobiliser et motiver l'équipe

Avantages :

• Prime de 150 € bruts par mois (pour le personnel du 92)
• Prime mensuelle de 5% du salaire brut
• Prime panier-repas
• Place en crèche
• Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60%
• Avantages CSE
• Formations professionnelles et diplômantes (VAE)
• Jours de télétravail