Directeur de crèche H/F (CDI)

JR France; Albertville; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure dynamique à Fillinges recherche un Directeur de crèche passionné pour gérer une équipe engagée dans l'accueil et l'éveil des jeunes enfants. Ce poste offre l'opportunité de mettre en œuvre des projets éducatifs innovants tout en veillant au respect des normes de sécurité et de bien-être. Si vous êtes doté d'une solide expérience en gestion et d'une approche bienveillante, rejoignez cette équipe pour faire une différence dans la vie des enfants et de leurs familles.

Qualifications

• Diplôme d'État requis pour le poste.
• Expérience en gestion de structure petite enfance appréciée.

Responsabilités

• Gestion administrative et pédagogique de la crèche.
• Encadrement de l'équipe éducative et mise en œuvre du projet pédagogique.
• Développement de projets éducatifs innovants.

Connaissances

Gestion administrative

Management d'équipe

Compétences en communication

Écoute active

Formation

Diplôme d'État d'Infirmier puériculteur

Diplôme d'Éducateur de jeunes enfants

Description du poste

Directeur de crèche H/F (CDI), Haute-Savoie (74)

Poste basé à Fillinges, en Haute-Savoie (74), France.

Vous souhaitez évoluer dans un établissement engagé dans l'accueil et l'éveil des jeunes enfants, avec une approche bienveillante et innovante ? Nous recherchons un Directeur de crèche pour rejoindre une structure dynamique à Fillinges.

Vos missions :

1. Assurer la gestion administrative, pédagogique et financière de la crèche.
2. Encadrer et accompagner l'équipe éducative dans la mise en oeuvre du projet pédagogique.
3. Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de bien-être des enfants.
4. Favoriser une relation de confiance avec les familles et les partenaires institutionnels.
5. Développer des projets éducatifs innovants et adaptés aux besoins des enfants.

Profil :

Ce qu'il vous faut pour réussir :

• Diplôme d'État d'Infirmier puériculteur ou Éducateur de jeunes enfants.
• Expérience en gestion de structure petite enfance appréciée.
• Compétences en management et gestion d'équipe.
• Sens de l'écoute, bienveillance et esprit d'initiative.