Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
La Croix-Rouge française recherche un responsable d'établissement pour gérer une équipe au sein d'une structure accueillant des jeunes enfants. Le candidat idéal possède un diplôme d'État d'infirmier(ère) puéricultrice ou d'éducateur de jeunes enfants, avec une expérience confirmée. Des compétences en gestion de projet et en management d'équipe sont essentielles. Les avantages incluent une prime de fin d'année, une mutuelle avantageuse, et un accompagnement sur divers thèmes sociaux.
Vous rejoindrez au sein de notre établissement notre équipe de 23 salariés qui accueille 68 berceaux sur quatre espaces différents : Bulle (bébés), Escapade (grands bébés), Découverte (moyens), Horizon (grands). Cette structure bénéficie d'un accueil d'enfants en situation de handicap, d'une mixité socioculturelle, d'un décloisonnement des espaces et d'un libre choix des enfants. Nous sommes ouverts de 07h30 à 18h30 du lundi au vendredi.
Vos principales missions seront de :
Profil recherché :
Titulaire d'un diplôme d'État d'infirmier(ère) puéricultrice et/ou éducateur de jeunes enfants, vous possédez une expérience significative auprès d'un public de jeunes enfants. Autonome, organisé(e) et pédagogue, vous avez une facilité à manager une équipe, à écouter et vous adapter à toutes situations. Des connaissances en droit du travail et social, sur le développement de l'enfant, et une maîtrise en gestion de projet et de conflits sont nécessaires.
Expérience souhaitée : Confirmé
Rejoignez-nous :
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales.
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
Date de prise de poste souhaitée ou à définir
Prime de fin d'année : Oui
Ségur 1 : Oui
RTT / JREP : Oui