Directeur de Crèche H / F

Les Petits Chaperons Rouges; Saint-Ouen-sur-Seine; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Les Petits Chaperons Rouges recherchent un professionnel diplômé pour encadrer et accompagner des équipes dans un environnement éducatif respectueux des valeurs de sécurité et de bien-être des enfants. Le poste implique la gestion administrative, le développement de projets pédagogiques, ainsi que l'interaction avec les familles pour soutenir la parentalité.

Prestations

Primes

Congés supplémentaires

Places en crèche

Accompagnement femme enceinte

Semaine sur 4 jours

110 parcours e-learning en libre accès

Qualifications

• Expérience significative dans l’encadrement et titulaire d'un des diplômes requis.
• Capacité à travailler dans une équipe pluridisciplinaire.
• Compétences en management nécessaires.

Responsabilités

• Assurer un accueil de qualité, garantissant la sécurité et le bien-être des enfants.
• Élaborer et faire vivre le projet pédagogique de l’établissement.
• Gérer les aspects administratifs et collaborer avec les services supports.

Connaissances

Gestion de priorités

Sens des responsabilités

Mise en oeuvre du projet éducatif

Recrutement et intégration

Gestion Administrative et Financière

Mise en oeuvre des protocoles QHS

Formation

Diplôme d'État de Puériculture (IPDE)

Éducateur de Jeunes Enfants (EJE)

Auxiliaire de Puériculture (AP)

Infirmier (IDE)

Éducateur Spécialisé

Professeur des écoles

Assistant de Service Social (DEASS)

Diplôme d'État en conseiller économie sociale et familiale

Description du poste

Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :

• Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours…
• Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
• Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture , grâce à notre nouveaux CFA inaugurée en mars 2024.
• Donner de l’élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !

Concrètement, qu’est-ce que cela implique ?

• Mettre en place et garantir un accueil de qualité en assurant la sécurité et le bien-être des enfants
• Élaborer le projet pédagogique de l’établissement et le faire vivre au quotidien en impliquant l’équipe, les parents et les partenaires
• Veiller au respect des règles d’encadrement professionnel auprès des enfants
• Garantir le respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité au sein de l’établissement
• Gestion administrative de la structure et collaboration avec les services supports

Et auprès des familles, cela donne quoi ?

• Être l’interlocuteur privilégié des familles en établissant un rapport de confiance
• Soutenir la parentalité dans une démarche deco-construction

Et dans l’équipe Chaperons ?

• Assurer le management en encadrant et en accompagnant une équipe pluridisciplinaire
• Intervenir en soutien à l’équipe terrain et assurer une continuité en section si besoin

Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?

Vous êtes titulaire d’un des diplômes suivants :

• Diplôme d’État de Puériculture (IPDE)
• Éducateur de Jeunes Enfants (EJE)
• Auxiliaire de Puériculture (AP) avec 3 ans d'expérience en tant que DC Micro / RT

Vous avez une expérience significative dans l’encadrement et êtes titulaire d’un des diplômes suivants :

• Infirmier (IDE)
• Éducateur Spécialisé
• Professeur des écoles
• Assistant de Service Social (DEASS)
• Diplôme d’État en conseiller économie sociale et familiale

Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.

Compétences

Gestion de priorités

Sens des responsabilités

Mise en oeuvre du projet éducatif

Recrutement et intégration

Gestion Administrative et Financière

Mise en oeuvre des protocoles QHS

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