Directeur de crèche H/F

FID RH; Saint-Nazaire; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche à Saint-Nazaire recherche un Educateur de Jeunes Enfants pour développer ses projets pédagogiques et garantir un accueil de qualité. Le candidat idéal possède un diplôme d'État et a la passion d'initier des activités éducatives tout en gérant l'équipe. De nombreux avantages sont offerts, y compris une solide mutuelle et des primes.

Prestations

Prime d’ancienneté

Prime anniversaire

Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%

Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions…)

Places en crèches pour les enfants des collaborateurs

Mutuelle d’entreprise solide

Dispositifs de formations

Qualifications

• Titulaire d’un diplôme d’État en éducation ou soins.
• Remplir les critères légaux pour le DEAJE.
• Aimer travailler en équipe et développer des projets éducatifs.

Responsabilités

• Développer et vivre le projet pédagogique de la crèche.
• Gérer administrativement et financièrement l’établissement.
• Assurer un accueil individualisé et sécurisé.

Connaissances

Initiation de nouvelles activités

Partage d'expérience

Fédérer l’équipe autour du projet

Formation

Educateur de Jeunes Enfants (EJE)

Infirmier (IDE)

Infirmier Puériculteur (IPDE)

Psychomotricien

Description du poste

Favoriser les liens entre équipe, enfants, familles.

Développer et faire vivre le projet pédagogique de la crèche.

Proposer un accueil individualisé et sécurisé à chaque enfant.

Accompagner votre équipe, soutenir vos collaborateurs.

Garantir le respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité.

Assurer la gestion administrative et financière de l’établissement.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un des diplômes d’État suivants : Educateur de Jeunes Enfants (EJE), Infirmier (IDE), Infirmier Puériculteur (IPDE), Psychomotricien.

Vous remplissez les critères légaux pour occuper un poste de DEAJE.

Vous aimez initier de nouvelles activités, partager votre expérience et fédérer l’équipe autour du projet pédagogique de votre crèche.

Rémunération et avantages

Salaire fixe selon expérience.

Nombreux avantages :

• Prime d’ancienneté
• Prime anniversaire
• Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
• Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions…)
• Places en crèches pour les enfants des collaborateurs

Mutuelle d’entreprise solide, 1% logement

Proximité géographique lieu de travail / domicile (annonces accessibles en temps réel).

Échange et partage de bonnes pratiques : rencontres mensuelles avec vos collègues et réseau social interne.

Dispositifs de formations (ateliers, conférences, e-learning, etc.).

Et plusieurs autres encore.

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Hf • Saint-Nazaire, Loire-Atlantique, FR