Directeur de Crèche H / F

Babilou; Saint-Maurice; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Babilou recherche un Directeur de Crèche pour son établissement à Saint-Maurice. Vous serez responsable de la gestion d'une équipe, de l'accompagnement des enfants et de la mise en œuvre du projet pédagogique. Le poste offre une rémunération compétitive, des primes et de nombreux avantages pour les employés.

Prestations

Prime Zone Tendue

Prime annuelle

Congés RTT

Remboursement transport

Places en crèches pour enfants

Avantages CSE

Mutuelle d'entreprise

Formations

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme d'État en éducation ou santé.
• Expérience en management d'équipe souhaitée.
• Capacité à initier des activités et à fédérer autour d'un projet pédagogique.

Responsabilités

• Manager des équipes pluridisciplinaires et garantir un cadre sain pour les enfants.
• Assurer l'application des procédures internes et le suivi du budget.
• Construire et être garant du projet pédagogique.

Connaissances

Management d'équipe

Accompagnement des enfants

Gestion budgétaire

Formation

Diplôme d'État Educateur de Jeunes Enfants

Infirmier (IDE)

Infirmier Puériculteur (IPDE)

Psychomotricien

Description du poste

Descriptif du poste - Directeur de Crèche H / F

En crèche les missions sont nombreuses. On y retrouve la relation à l’enfant, l’accompagnement à la parentalité, le travail d’équipe et l’accompagnement des professionnels» Sandrine Directrice de crèche.

Vous agissez en véritable pilote de votre établissement. Vous êtes à l’écoute des enfants, des familles et de votre équipe, vous garantissez le bon fonctionnement de votre structure, tout en étant accompagné par un manager de proximité (Responsable de Secteur) et des référents métiers.

Notre crèche Babilou Saint-Maurice Les Diablotins accueille 47 enfants dans la ville de Saint-Maurice (94). La crèche dispose de 3 espaces de vie et d'un espace extérieur. Nous proposons des activités autour de la nature, du livre et du sport.

• Manager des équipes pluridisciplinaires : recrutement, intégration, formation. Vous impulsez la bonne dynamique d’équipe.
• Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant
• Garantir et contrôler l'application des procédures interne au groupe (registre de sécurité, plan de nettoyage, protocole médical…) et le suivi du budget (gestion des commandes, facturations …)
• Favoriser le lien de confiance du trio équipe, enfants, famille
• Construire et être garant du projet pédagogique
• Participer à la dynamique de secteur lors de réunions mensuelles

Titulaire du Diplôme d’ État Educateur de Jeunes Enfants (EJE), Infirmier (IDE, Infirmier Puériculteur (IPDE) ou Psychomotricien, vous aimez initier de nouvelles activités, partager votre expérience et fédérer l’équipe autour du projet pédagogique de votre crèche, ce poste est fait pour vous!

Nous vous accompagnons pour réussir votre prise de poste avec un parcours d’intégration personnalisé.

REMUNERATION : entre 3 400 € et 3 600 € brut par mois selon expérience (Prime Zone Tendue comprise).

• Prime Zone Tendue (150 € brut par mois)
• Prime annuelle (5% du salaire) , Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
• Bonus Annuel Babilou : 1 / 4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
• 12 jours de congés RTT cadre
• Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
• Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
• Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
• Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
• Proximité géographique lieu de travail / domicile (annonces accessibles en temps réel)
• Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
• 2 journées pédagogiques par an
• Dispositifs de formations (Ateliers, Conférences, E-learning, …)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap . Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion.

Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !

Les avantages

Prime annuelle (min 1550€ / an) 12 jours de RTT par an Titres restaurants Remboursement titre transport à 60% Avantages CSE (réductions, chèques vacances...) Mutuelle d’entreprise Séminaire d’intégration

Déroulé des entretiens

• Un échange téléphonique avec l’équipe RH.
• Un entretien avec votre futur manager.
• Un second entretien avec un référent RH et / ou le Directeur de la région.

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