Directeur de Crèche H/F

Evancia SAS; Puteaux; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Evancia SAS, une crèche dynamique en Île-de-France, recherche un Responsable de Crèche passionné et engagé. Dans ce rôle essentiel, vous serez responsable de la gestion et de l'organisation de votre établissement, en garantissant un cadre sécurisant et éducatif pour les enfants. Vous animerez une équipe pluridisciplinaire pour favoriser le développement et l'épanouissement des jeunes enfants, tout en maintenant des normes élevées de qualité et de sécurité dans les pratiques éducatives.

Prestations

Prime annuelle

Mutuelle d’Entreprise

Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%

Places en crèches pour enfants des collaborateurs

Congés RTT cadre

Échange et partage de bonnes pratiques

2 journées pédagogiques par an

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme d’éducation reconnu.
• Capacité à diriger et à gérer plusieurs équipes.
• Expérience en crèche et connaissance des procédures éducatives.

Responsabilités

• Manager des équipes pluridisciplinaires : recrutement, intégration, formation.
• Garantir l'application des procédures internes.
• Construire et être garant du projet pédagogique.

Connaissances

Management d'équipe

Accompagnement éducatif

Écoute active

Formation

Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (EJE)

Infirmier (IDE)

Infirmier Puériculteur (IPDE)

Diplôme en Psychomotricité

Description du poste

«En crèche, les missions sont nombreuses. On y retrouve la relation à l’enfant, l’accompagnement à la parentalité, le travail d’équipe et l’accompagnement des professionnels» Sandrine, Directrice de crèche.

Vous agissez en véritable pilote de votre établissement. Vous êtes à l’écoute des enfants, des familles et de votre équipe. Vous garantissez le bon fonctionnement de votre structure, tout en étant accompagné par un manager de proximité (Responsable de Secteur) et des référents métiers.

- Manager des équipes pluridisciplinaires : recrutement, intégration, formation. Vous impulsez une dynamique d’équipe positive.

- Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant.

- Garantir et contrôler l'application des procédures internes au groupe (registre de sécurité, plan de nettoyage, protocole médical…) et le suivi du budget (gestion des commandes, facturations…).

- Favoriser le lien de confiance entre l’équipe, les enfants et les familles.

- Construire et être garant du projet pédagogique.

- Participer à la dynamique de secteur lors de réunions mensuelles.

Titulaire du Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (EJE), Infirmier (IDE, Infirmier Puériculteur (IPDE)) ou Psychomotricien, vous aimez initier de nouvelles activités, partager votre expérience et fédérer l’équipe autour du projet pédagogique de votre crèche. Ce poste est fait pour vous !

Nous vous accompagnons pour réussir votre prise de poste avec un parcours d’intégration personnalisé.

Rémunérations attractives (zones géographiques, niveau d’expérience).

- Prime annuelle (5% du salaire), Prime d’ancienneté, Prime anniversaire.

- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté.

- 12 jours de congés RTT cadre.

- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%.

- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).

- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions…).

- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite.

- Proximité géographique lieu de travail/domicile (annonces accessibles en temps réel).

- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontres mensuelles avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).

- 2 journées pédagogiques par an.

- Dispositifs de formations (Ateliers, Conférences, E-learning…).

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage dans une politique de diversité et d'inclusion.

Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité. Venez exprimer la vôtre !

Babilou est une entreprise familiale créée par Rodolphe et Edouard Carle en 2003.

Aujourd’hui, Babilou, c’est un projet commun «Grandir Ensemble» qui évolue dans le respect de ses 5 valeurs : Engagement, Qualité, Esprit d’équipe, Diversité, Bienveillance. Depuis 16 ans, nous mettons à disposition des familles un mode d’accueil fiable et qualitatif.

Le bien-être de nos équipes conditionne directement la qualité d’accueil des enfants et des familles. C’est pourquoi, guidés par notre Mission Educative, nous avons à cœur d’accueillir nos collaborateurs comme nous accueillons les enfants et leur famille, pour qu’ils :

• Prennent leur place chez Babilou
• Apprennent à chaque instant
• Aient confiance en eux

Rejoindre Babilou, c’est être passionné par son métier et animé par une volonté commune : mener à bien la Mission Educative de Babilou, « Au côté des familles, contribuer à l’éducation des enfants, créateurs du monde de demain ».