Directeur de Crèche H/F

JR France; Paris; Sur place; EUR 125 000 - 150 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise leader dans l'éducation et la petite enfance en tant que Directeur de Crèche à Paris. Vous serez responsable de la gestion d'une équipe pluridisciplinaire tout en garantissant un environnement sain et sécurisé pour les enfants. Ce rôle dynamique vous permettra de construire un projet pédagogique innovant et de favoriser le lien entre l'équipe, les enfants et les familles. Avec un parcours d'intégration personnalisé et des avantages attractifs, cette opportunité est parfaite pour ceux qui souhaitent faire une différence dans la vie des jeunes enfants.

Prestations

Prime annuelle (5% du salaire)

Bonus annuel Babilou

12 jours de congés RTT cadre

Remboursement de 60% des transports en commun

Places en crèche pour enfants des collaborateurs

Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions, etc.)

Mutuelle d'entreprise

Dispositifs de formation (ateliers, conférences, e-learning)

Rencontres mensuelles et réseau social interne

Deux journées pédagogiques par an

Qualifications

• Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou équivalent requis.
• Expérience en management d'équipe et en éducation de jeunes enfants.

Responsabilités

• Manager des équipes pluridisciplinaires et assurer un cadre sain.
• Garantir l'application des procédures internes et suivre le budget.
• Construire et garantir le projet pédagogique.

Connaissances

Management d'équipe

Éducation de jeunes enfants

Communication

Gestion de budget

Formation

Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants

Infirmier (IDE)

Infirmier Puériculteur (IPDE)

Psychomotricien

Description du poste

Directeur de Crèche H/F, Paris (17e arrondissement)

Babilou, entreprise à mission, est l’un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance, membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Présent dans 12 pays, nous nous engageons à accompagner la génération « green native » de demain en leur offrant une éducation durable dès le plus jeune âge.

Avec un réseau de plus de 3000 crèches en France, Babilou propose aux entreprises des places en crèches pour les enfants de leurs salariés, ainsi qu’un accompagnement dans leur politique de parentalité.

Dans un monde en mutation, il est évident que les entreprises du 21ème siècle doivent non seulement être des acteurs économiques, mais aussi contribuer à innover, améliorer la vie de chacun et protéger la planète.

« En crèche, les missions sont nombreuses : relation à l’enfant, accompagnement à la parentalité, travail d’équipe, et soutien aux professionnels », explique Sandrine, Directrice de crèche.

En tant que directeur, vous agissez comme pilote de votre établissement. Vous êtes à l’écoute des enfants, des familles, et de votre équipe, garantissant le bon fonctionnement de la structure, avec l’appui d’un manager de proximité (Responsable de Secteur) et de référents métiers.

1. Manager des équipes pluridisciplinaires : recrutement, intégration, formation, et impulsion d’une dynamique d’équipe positive.
2. Assurer un cadre sain, sécurisant et adapté à chaque enfant.
3. Garantir et contrôler l’application des procédures internes (registre de sécurité, plan de nettoyage, protocole médical) et suivre le budget (gestion des commandes, facturation).
4. Foster le lien de confiance entre l’équipe, les enfants et les familles.
5. Construire et garantir le projet pédagogique.
6. Participer aux réunions sectorielles mensuelles.

Profil recherché : Titulaire du Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (EJE), Infirmier (IDE, Infirmier Puériculteur IPDE), ou Psychomotricien. Vous aimez initier de nouvelles activités, partager votre expérience, et fédérer l’équipe autour du projet pédagogique. Ce poste est fait pour vous !

Nous proposons un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste.

Rémunération : À partir de 3000 € brut par mois.

Avantages :

• Prime annuelle (5% du salaire), prime d’ancienneté, prime anniversaire
• Bonus annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois après 2 ans d’ancienneté
• 12 jours de congés RTT cadre
• Remboursement de 60% des transports en commun
• Places en crèche pour les enfants des collaborateurs (plus de 100 en 2023)
• Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions, etc.)
• Mutuelle d’entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
• Proximité du lieu de travail et du domicile
• Rencontres mensuelles et réseau social interne (Workplace)
• Deux journées pédagogiques par an
• Dispositifs de formation (ateliers, conférences, e-learning)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage pour la diversité et l’inclusion.

Exprimez votre créativité en rejoignant notre équipe en crèche !

Si cette offre correspond mieux à quelqu’un de votre entourage, n’hésitez pas à recommander en cliquant ici et à gagner une prime !