Directeur de crèche H / F

FID RH; Paris; Sur place; EUR 125 000 - 150 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche dynamique à Paris recherche un éducateur pour développer des projets pédagogiques et fournir un accueil individualisé pour chaque enfant. Le candidat idéal possédera un des diplômes d'État adéquats et saura collaborer efficacement avec l'équipe. En plus d'un salaire compétitif, l'entreprise offre de nombreux avantages tels que des primes, des remboursements de transport, et un cadre de travail favorable au développement professionnel.

Prestations

Prime d'ancienneté

Prime d'anniversaire

Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%

Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions...)

Places en crèche pour les enfants des collaborateurs

Mutuelle d’entreprise solide

Formation continue (Ateliers, Conférences, E-learning)

Qualifications

• Titulaire d'un des diplômes d'Etat requis pour le poste.
• Apte à initier de nouvelles activités.
• Capacité à partager son expérience et à fédérer une équipe.

Responsabilités

• Développer et faire vivre le projet pédagogique de la crèche.
• Garantir le respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité.
• Assurer la gestion administrative et financière de l’établissement.

Connaissances

Initiative

Travail d'équipe

Formation

Diplôme d’Etat d'Educateur de Jeunes Enfants

Diplôme d'Etat d'Infirmier

Diplôme d'Etat d'Infirmier Puériculteur

Diplôme de Psychomotricien

Description du poste

Favoriser les liens entre équipe, enfants, familles.

Développer et faire vivre le projet pédagogique de la crèche.

Proposer un accueil individualisé et sécurisé à chaque enfant.

Accompagner votre équipe, soutenir vos collaborateurs.

Garantir le respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité,

Assurer la gestion administrative et financière de l’établissement.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un des diplômes d’Etat suivants : Educateur de Jeunes Enfants (EJE), Infirmier (IDE), Infirmier Puériculteur (IPDE), Psychomotricien.

Vous remplissez les critères légaux pour occuper un poste de DEAJE.

Vous aimez initier de nouvelles activités, partager votre expérience et fédérer l’équipe autour du projet pédagogique de votre crèche.

REMUNERATION ET AVANTAGES

Salaire fixe selon expérience

Nombreux avantages :

Primed’ancienneté,Primeanniversaire

Remboursement des transportsen commun à hauteur de 60%

Avantages CSE(chèques cadeaux, réductions…)

Places en crèchespour les enfants des collaboratrices / collaborateurs

Mutuelle d’entreprise solide, 1% logement

Proximité géographiquelieu de travail / domicile (annonces accessibles en temps réel)

Échange et partage de bonnes pratiques : rencontres mensuelles avec vos collègues et réseau social interne

Dispositifs de formations(Ateliers, Conférences, E-learning, …)

Et plusieurs autres encore

Créer une alerte emploi pour cette recherche