Directeur de Crèche H/F

JR France; Neuilly-sur-Seine; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise à mission et leader mondial dans l'éducation de la petite enfance recherche un Directeur de Crèche passionné pour piloter une équipe dynamique. Vous aurez l'opportunité de garantir un cadre sécurisant pour les enfants tout en développant un projet pédagogique innovant. Avec un parcours d'intégration personnalisé, vous serez soutenu par un manager de proximité. Ce poste offre une rémunération attractive et de nombreux avantages, y compris des primes et des formations. Rejoignez-nous pour faire une différence dans la vie des enfants et des familles !

Prestations

Prime annuelle (5% du salaire)

Bonus annuel Babilou (1/4 de 13ème mois)

12 jours de congés RTT cadre

Remboursement de 60% des transports en commun

Places en crèche pour les enfants des collaborateurs

Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions)

Mutuelle d'entreprise

Assistance sociale gratuite

Rencontres mensuelles, réseau social interne

Formations diverses

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme d'État en éducation ou soins.
• Capacité à initier des activités et fédérer une équipe.

Responsabilités

• Manager des équipes pluridisciplinaires et assurer un cadre sain.
• Garantir l'application des procédures internes et suivre le budget.
• Construire et garantir le projet pédagogique.

Connaissances

Management d'équipe

Accompagnement à la parentalité

Éducation des jeunes enfants

Gestion budgétaire

Formation

Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants

Infirmier (IDE)

Psychomotricien

Description du poste

Directeur de Crèche H/F, Neuilly-sur-Seine

Babilou, entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance, membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Présente dans 12 pays, elle s’engage à accompagner la génération « green native » en offrant dès le plus jeune âge une éducation durable.

Avec plus de 3000 crèches en France, Babilou propose aux entreprises des places en crèche pour les enfants de leurs salariés, ainsi qu’un accompagnement dans leur politique de parentalité.

Dans un monde en mutation, les entreprises du 21ème siècle doivent contribuer à innover, améliorer la vie de chacun, tout en protégeant la planète.

« En crèche, les missions sont nombreuses : relation à l’enfant, accompagnement à la parentalité, travail d’équipe et accompagnement des professionnels », explique Sandrine, Directrice de crèche.

Vous agissez en véritable pilote de votre établissement : à l’écoute des enfants, des familles et de votre équipe, vous garantissez le bon fonctionnement de votre structure, avec le soutien d’un manager de proximité (Responsable de Secteur) et de référents métiers.

Vos responsabilités principales :

1. Manager des équipes pluridisciplinaires : recrutement, intégration, formation. Impulser une dynamique d’équipe positive.
2. Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant.
3. Garantir et contrôler l’application des procédures internes (registre de sécurité, protocole médical, etc.) et suivre le budget (gestion des commandes, facturation).
4. Foster le lien de confiance entre l’équipe, les enfants et les familles.
5. Construire et garantir le projet pédagogique.
6. Participer aux réunions sectorielles mensuelles.

Profil recherché :

Titulaire du Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (EJE), Infirmier (IDE, Infirmier Puériculteur - IPDE), ou Psychomotricien, vous aimez initier de nouvelles activités, partager votre expérience et fédérer l’équipe autour du projet pédagogique. Ce poste est fait pour vous !

Nous vous accompagnons lors de votre prise de poste avec un parcours d’intégration personnalisé.

Rémunération attractive : entre 3000€ et 3100€ brut, en fonction de la zone géographique et de votre expérience.

Avantages :

• Prime annuelle (5% du salaire), prime d’ancienneté, prime anniversaire
• Bonus annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois après 2 ans d’ancienneté
• 12 jours de congés RTT cadre
• Remboursement de 60% des transports en commun
• Places en crèche pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023)
• Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions)
• Mutuelle d’entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
• Proximité lieu de travail/domicile
• Rencontres mensuelles, réseau social interne (Workplace)
• Deux journées pédagogiques par an
• Formations diverses (ateliers, conférences, e-learning)

Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage pour la diversité et l’inclusion.

Exprimez votre créativité dans nos crèches et rejoignez-nous !

Si cette offre ne vous correspond pas mais pourrait convenir à votre entourage, n’hésitez pas à recommander le poste et à gagner une prime !