Directeur de Crèche H/F

TN France; Nantes; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Directeur de Crèche passionné pour piloter une équipe multidisciplinaire. Dans ce rôle, vous serez le garant d'un environnement sain et sécurisant pour les enfants, tout en favorisant la relation avec les familles. Vous aurez la responsabilité de gérer le budget, de contrôler les procédures internes et de construire un projet pédagogique enrichissant. Avec des formations continues et des avantages attractifs, cette position vous offre l'opportunité d'exprimer votre créativité et de faire une réelle différence dans la vie des enfants et de leurs familles.

Prestations

Prime annuelle

12 jours de RTT

Tickets Restaurant

Remboursement transport à 60%

Mutuelle d'entreprise

Avantages CSE

Séminaire d'intégration

Qualifications

• Expérience en management d'équipes pluridisciplinaires.
• Compétences en gestion de budget et procédures internes.

Responsabilités

• Manager des équipes et assurer le bon fonctionnement de la crèche.
• Construire et garantir le projet pédagogique.

Connaissances

Management d'équipe

Accompagnement à la parentalité

Gestion de budget

Création de projet pédagogique

Formation

Diplôme d'État Educateur de Jeunes Enfants (EJE)

Infirmier (IDE)

Infirmier Puériculteur (IPDE)

Psychomotricien

Description du poste

Descriptif du poste - Directeur de Crèche H/F

«En crèche les missions sont nombreuses. On y retrouve la relation à l’enfant, l’accompagnement à la parentalité, le travail d’équipe et l’accompagnement des professionnels» Sandrine Directrice de crèche.

CDD à pourvoir de suite jusqu'au 24/12/2024.

Vous agissez en véritable pilote de votre établissement. Vous êtes à l’écoute des enfants, des familles et de votre équipe, vous garantissez le bon fonctionnement de votre structure, tout en étant accompagné par un manager de proximité (Responsable de Secteur) et des référents métiers.

- Manager des équipes pluridisciplinaires: recrutement, intégration, formation. Vous impulsez la bonne dynamique d’équipe.

- Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant

- Garantir et contrôler l'application des procédures interne au groupe (registre de sécurité, plan de nettoyage, protocole médical…) et le suivi du budget (gestion des commandes, facturations …)

- Favoriser le lien de confiance du trio équipe, enfants, famille

- Construire et être garant du projet pédagogique

- Participer à la dynamique de secteur lors de réunions mensuelles

Titulaire du Diplôme d’ État Educateur de Jeunes Enfants (EJE), Infirmier (IDE, Infirmier Puériculteur (IPDE) ou Psychomotricien, vous aimez initier de nouvelles activités, partager votre expérience et fédérer l’équipe autour du projet pédagogique de votre crèche, ce poste est fait pour vous!

Nous vous accompagnons pour réussir votre prise de poste avec un parcours d’intégration personnalisé.

REMUNERATIONS attractives (zones géographique ; niveau d’expérience).

- Prime annuelle (5% du salaire) , Prime d’ancienneté, Prime anniversaire

- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté

- 12 jours de congés RTT cadre

- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%

- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).

- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)

- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite

- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)

- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).

- 2 journées pédagogiques par an

- Dispositifs de formations (Ateliers, Conférences, E-learning, …)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap . Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion.

Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !

Les avantages

Prime annuelle (min 1550€/an) 12 jours de RTT par an Titres restaurants Remboursement titre transport à 60% Avantages CSE (réductions, chèques vacances...) Mutuelle d’entreprise Séminaire d’intégration

Descriptif du poste - Directeur de Crèche H/F

«En crèche les missions sont nombreuses. On y retrouve la relation à l’enfant, l’accompagnement à la parentalité, le travail d’équipe et l’accompagnement des professionnels» Sandrine Directrice de crèche.

CDD à pourvoir de suite jusqu'au 24/12/2024.

Vous agissez en véritable pilote de votre établissement. Vous êtes à l’écoute des enfants, des familles et de votre équipe, vous garantissez le bon fonctionnement de votre structure, tout en étant accompagné par un manager de proximité (Responsable de Secteur) et des référents métiers.

PRINCIPALES MISSIONS :

- Manager des équipes pluridisciplinaires: recrutement, intégration, formation. Vous impulsez la bonne dynamique d’équipe.

- Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant

- Garantir et contrôler l'application des procédures interne au groupe (registre de sécurité, plan de nettoyage, protocole médical…) et le suivi du budget (gestion des commandes, facturations …)

- Favoriser le lien de confiance du trio équipe, enfants, famille

- Construire et être garant du projet pédagogique

- Participer à la dynamique de secteur lors de réunions mensuelles

Titulaire du Diplôme d’ État Educateur de Jeunes Enfants (EJE), Infirmier (IDE, Infirmier Puériculteur (IPDE) ou Psychomotricien, vous aimez initier de nouvelles activités, partager votre expérience et fédérer l’équipe autour du projet pédagogique de votre crèche, ce poste est fait pour vous!

Nous vous accompagnons pour réussir votre prise de poste avec un parcours d’intégration personnalisé.

REMUNERATIONS attractives (zones géographique ; niveau d’expérience).

AVANTAGES:

- Prime annuelle (5% du salaire) , Prime d’ancienneté, Prime anniversaire

- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté

- 12 jours de congés RTT cadre

- Tickets Restaurant

- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%

- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).

- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)

- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite

- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)

- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).

- 2 journées pédagogiques par an

- Dispositifs de formations (Ateliers, Conférences, E-learning, …)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap . Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion.

Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !

Les avantages

Prime annuelle (min 1550€/an) 12 jours de RTT par an Titres restaurants Remboursement titre transport à 60% Avantages CSE (réductions, chèques vacances...) Mutuelle d’entreprise Séminaire d’intégration

Déroulé des entretiens

Un échange téléphonique avec l’équipe RH.

Un entretien avec votre futur manager.

Un second entretien avec un référent RH et/ou le Directeur de la région.

Bienvenue chez Babilou !