Directeur de Crèche H/F

JR France; Nantes; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez un leader mondial de l'éducation et de la petite enfance, où vous serez responsable de la gestion d'une crèche dynamique. Vous aurez l'opportunité de travailler avec des équipes pluridisciplinaires, d'assurer un environnement sécurisant pour les enfants et de contribuer au développement d'un projet pédagogique innovant. Avec des avantages attractifs, y compris une prime mensuelle et des congés RTT, cette position est idéale pour ceux qui souhaitent faire une différence dans la vie des jeunes enfants tout en évoluant dans un cadre professionnel enrichissant.

Prestations

Prime mensuelle de 150€ brut

Prime annuelle (5% du salaire)

Prime d'ancienneté

Prime anniversaire

12 jours de congés RTT cadre

Tickets restaurant

Remboursement de 60% des transports en commun

Mutuelle d'entreprise

Assistance sociale gratuite

2 journées pédagogiques par an

Qualifications

• Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants ou Infirmier Puériculteur requis.
• Capacité à initier de nouvelles activités et à fédérer une équipe.

Responsabilités

• Manager des équipes pluridisciplinaires et garantir un cadre sain pour les enfants.
• Contrôler l’application des procédures internes et suivre le budget.

Connaissances

Management d'équipe

Accompagnement parental

Éducation des jeunes enfants

Contrôle des procédures internes

Formation

Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (EJE)

Infirmier Puériculteur (IPDE)

Description du poste

Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance, membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Présente dans 12 pays avec un engagement fort, elle accompagne la génération « green native » en leur offrant dès le plus jeune âge une éducation durable.

Avec un réseau de plus de 3000 crèches en France, Babilou propose aux entreprises des places en crèches pour les enfants de leurs salariés et un accompagnement dans leur politique parentalité.

Dans un monde en mutation, les entreprises du 21ème siècle doivent non seulement être des acteurs économiques mais aussi contribuer à innover, améliorer la vie et protéger la planète.

Les missions en crèche incluent la relation à l’enfant, l’accompagnement à la parentalité, le travail d’équipe et le développement professionnel, selon Sandrine, Directrice de crèche.

En tant que pilote de votre établissement, vous êtes à l’écoute des enfants, des familles et de votre équipe, garantissant le bon fonctionnement de la structure, avec le soutien d’un manager de proximité (Responsable de Secteur) et de référents métiers.

Vos responsabilités principales :

1. Manager des équipes pluridisciplinaires : recrutement, intégration, formation, impulsant une dynamique positive.
2. Assurer un cadre sain, sécurisant et adapté à chaque enfant.
3. Contrôler l’application des procédures internes (sécurité, nettoyage, protocole médical) et suivre le budget (commandes, facturation).
4. Fédérer la confiance entre équipe, enfants et familles.
5. Construire et garantir le projet pédagogique.
6. Participer aux réunions de secteur mensuelles.

Profil recherché :

Vous êtes titulaire du Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) ou Infirmier Puériculteur (IPDE), et aimez initier de nouvelles activités, partager votre expérience et fédérer votre équipe autour du projet pédagogique.

Nous vous accompagnons lors de votre intégration avec un parcours personnalisé.

Rémunération et avantages :

• Rémunération attractive + prime mensuelle de 150€ brut.
• Prime annuelle (5% du salaire), prime d’ancienneté, prime anniversaire.
• Bonus annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois après 2 ans d’ancienneté.
• 12 jours de congés RTT cadre.
• Tickets restaurant, remboursement de 60% des transports en commun.
• Places en crèches pour les enfants des collaborateurs (plus de 100 en 2023).
• Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions).
• Mutuelle d’entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite.
• Proximité géographique lieu de travail/domicile.
• Échanges réguliers et partage de bonnes pratiques.
• 2 journées pédagogiques par an et dispositifs de formation variés.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage pour la diversité et l’inclusion.

Exprimez votre créativité avec nous !

Si cette offre ne vous correspond pas mais pourrait convenir à votre entourage, n’hésitez pas à recommander et à gagner une prime !