Directeur de Crèche H / F

Evancia; Nanterre; Sur place; EUR 125 000 - 150 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche dynamique recherche un Directeur pour piloter son équipe et garantir un cadre éducatif de qualité. Vous serez responsable de la gestion d'une équipe pluridisciplinaire, de l'application des procédures internes et de la création d'un projet pédagogique enrichissant. Ce poste offre une rémunération attractive et de nombreux avantages, dans un environnement inclusif et diversifié.

Prestations

Prime annuelle (5% du salaire)

Prime d'ancienneté

Prime anniversaire

12 jours de congés RTT cadre

Tickets Restaurant

Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%

Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs

Mutuelle d'Entreprise

Dispositifs de formations (Ateliers, Conférences, E-learning)

Qualifications

• Titulaires du Diplôme d'État Educateur de Jeunes Enfants ou équivalent.
• Expérience en management d'équipe souhaitée.
• Aptitude à créer et partager des activités pédagogiques.

Responsabilités

• Manager des équipes pluridisciplinaires et impulser une dynamique positive.
• Assurer un cadre sain et individualisé pour chaque enfant.
• Garantir l'application des procédures internes et suivre le budget.

Connaissances

Management d'équipe

Écoute

Créativité

Formation

Diplôme d'État Educateur de Jeunes Enfants (EJE)

Infirmier (IDE, Infirmier Puériculteur IPDE)

Psychomotricien

Description du poste

Type de contrat : Durée indéterminée

En crèche, les missions sont nombreuses : relation à l'enfant, accompagnement à la parentalité, travail d'équipe, et accompagnement des professionnels, selon Sandrine, Directrice de crèche. Vous agissez en véritable pilote de votre établissement. Vous êtes à l'écoute des enfants, des familles, et de votre équipe, garantissant le bon fonctionnement de votre structure, tout en étant accompagné par un manager de proximité (Responsable de Secteur) et des référents métiers.

PRINCIPALES MISSIONS :

1. Manager des équipes pluridisciplinaires : recrutement, intégration, formation. Vous impulsez une dynamique d'équipe positive.
2. Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant.
3. Garantir et contrôler l'application des procédures internes (registre de sécurité, plan de nettoyage, protocole médical) et suivre le budget (gestion des commandes, facturations).
4. Favoriser le lien de confiance entre l'équipe, les enfants et les familles.
5. Construire et garantir le projet pédagogique.
6. Participer à la dynamique de secteur lors de réunions mensuelles.

Le poste est ouvert aux titulaires du Diplôme d'État Educateur de Jeunes Enfants (EJE), Infirmier (IDE, Infirmier Puériculteur IPDE), ou Psychomotricien. Vous aimez initier de nouvelles activités, partager votre expérience, et fédérer l'équipe autour du projet pédagogique de votre crèche. Nous vous accompagnerons lors de votre prise de poste avec un parcours d'intégration personnalisé.

Rémunérations attractives (zones géographiques, niveau d'expérience) : 3350€ à 3450€ brut.

AVANTAGES :

• Prime annuelle (5% du salaire), Prime d'ancienneté, Prime anniversaire
• Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
• 12 jours de congés RTT cadre
• Tickets Restaurant
• Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
• Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023)
• Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions)
• Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
• Proximité géographique lieu de travail / domicile
• Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace)
• 2 journées pédagogiques par an
• Dispositifs de formations (Ateliers, Conférences, E-learning)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Venez exprimer votre créativité au sein de nos équipes en crèche !

Date d'embauche souhaitée : 15 -