Directeur de crèche (H/F)

Talents Santé; Montrouge; Sur place; EUR 37 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction

10 jours de congés supplémentaires

Primes incluses

Résumé du poste

Talents Santé recherche un Directeur de crèche (H/F) pour assurer la gestion et le bon fonctionnement d'un multi-accueil situé à Montrouge, accueillant environ 60 berceaux.

Vous superviserez la direction, les équipes et les aspects administratifs, en garantissant qualité d'accueil et sécurité des enfants. Diplômes d'État requis et 3 à 4 ans d'expérience en encadrement.

Qualifications

• Diplôme d'État d'infirmier, d'éducateur de jeunes enfants, d'infirmier puériculteur ou de psychomotricien requis selon les conditions réglementaires.
• 3 à 4 ans d'expérience minimum en encadrement d'équipe.
• Être reconnu pour vos qualités managériales, votre leadership et votre sens de l'organisation.

Responsabilités

• Assurer la direction et l'organisation quotidienne de la crèche.
• Manager et accompagner les équipes.
• Garantir la qualité d'accueil et la sécurité des enfants.
• Assurer le suivi administratif et le respect des protocoles.
• Gérer les relations avec les familles et les interlocuteurs.
• Accompagner les équipes dans un contexte exigeant.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Communication managériale

Formation

Diplôme d'État d'infirmier

Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants

Diplôme d'État d'infirmier puériculteur

Diplôme d'État de psychomotricien

Description du poste

Les missions principales pour le poste Directeur de crèche (H/F)

Vous souhaitez rejoindre une structure d'accueil de jeunes enfants et mettre votre expertise managériale au service d'un établissement de 60 berceaux ?

Nous recherchons un(e) Directeur(trice) de crèche (H/F) pour assurer la gestion et le bon fonctionnement d'un multi-accueil situé à Montrouge.

• Assurer la direction et l'organisation quotidienne de la crèche.
• Manager et accompagner les équipes.
• Garantir la qualité d'accueil et la sécurité des enfants.
• Assurer le suivi administratif et le respect des protocoles.
• Gérer les relations avec les familles et les différents interlocuteurs.
• Accompagner les équipes dans un contexte exigeant.

Le profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État d'infirmier, d'éducateur de jeunes enfants, d'infirmier puériculteur ou de psychomotricien, selon les conditions réglementaires applicables.

Vous justifiez de 3 à 4 ans d'expérience minimum, avec une expérience en encadrement d'équipe.

Vous êtes reconnu(e) pour :

• Vos qualités managériales.
• Votre capacité à gérer les situations complexes.
• Votre sens de l'organisation et des responsabilités.
• Votre aisance relationnelle et votre leadership.

Les conditions

• Rémunération : 3 300 € à 3 750 € brut mensuel, primes incluses.
• Variable pouvant atteindre 9 000 € brut annuel.
• Véhicule de fonction.
• 10 jours de congés supplémentaires.

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Ce que nos candidats disent de nous

J’ai été très bien suivie par l’équipe Talents Santé ! Elle prend régulièrement des nouvelles pour savoir comment se passe notre intégration ...

De l’entretien jusqu’à l’intégration, un suivi vraiment constructif, qui m’a permise de me projeter dans le poste en toute confiance. Merci à ...

Mon expérience avec Talents Santé a été très positive. J’ai bénéficié tout au long de mon parcours de recrutement d’un accompagnement bienveillant ...

Super expérience en tant qu’intérimaires! Mes interlocutrices ont su prendre le temps de répondre à chacune de mes questions et de faire ...