Directeur de crèche (H/F)

LOOPIO RECRUTEMENT; Montreuil-sur-Mer; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement recherche une Directrice de crèche pour intégrer une équipe à Montreuil. Le/la candidat(e) devra avoir un diplôme d'Éducateur de jeunes enfants ou d'Infirmier/ère puériculteur/trice, une expérience de 3 ans, et sera responsable de la gestion quotidienne et du projet éducatif de la crèche. Le poste propose un CDI à 35h avec un salaire brut mensuel entre 3100€ et 3300€.

Prestations

Prime de bienvenue

Primes et congés d'ancienneté

Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60%

Prévoyance

Prise en charge à 50% transport en commun

Qualifications

• 3 ans d'expérience indispensable.
• Capacité à manager et accompagner une équipe pluridisciplinaire.
• Fixer un cadre sain et sécurisant pour chaque enfant.

Responsabilités

• Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant.
• Accueillir et soutenir les familles.
• Participer à l'élaboration et la mise en place du projet éducatif.

Connaissances

Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental

Animer, coordonner une équipe

Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif

Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Formation

Diplôme d'Éducateur de jeunes enfants ou d'Infirmier/ère puériculteur/trice

Description du poste

Offre n° 197PXFS – Directrice de crèche (H/F)

Vous êtes titulaire du diplôme d'Éducateur de jeunes enfants ou d'Infirmier/ère puériculteur/trice ? Intégrez la superbe équipe de notre crèche partenaire Tillou Crèche située à Montreuil (93).

Type de Contrat : CDI, 35h. | Statut : Cadre. | Poste disponible : à partir du 20 septembre 2025. | Salaire : entre 3100€ et 3300€ brut mensuel, selon expérience.

Avantages : Prime de bienvenue • Primes et congés d'ancienneté • Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% par l'employeur • Prévoyance • Prise en charge à 50% transport en commun • Convention collective CCN3127 • Avantages CSE • Dispositif 1% logement • Réunions entre pairs • 6 volantes au sein du groupe réparties sur 3 secteurs • Primes de cooptation

Le fonctionnement de la crèche : Horaires d'ouverture du lundi au vendredi : de 8h à 19h • Crèche accueillant 22 enfants • 9 professionnelles, équipe stable • Projet éducatif : valeurs éco-responsables, inspiration des différentes pédagogies afin d'adapter l'accueil de l'enfant.

Vos principales missions

• Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant.
• Accueillir et soutenir les familles pour faciliter leur expérience parentale.
• Favoriser la création d'un lien de confiance dans le trio équipe, enfants, familles.
• Participer à l'élaboration et la mise en place du projet éducatif.
• Faire vivre le projet pédagogique au quotidien, proposer vos idées en lien avec vos valeurs et celles du gestionnaire.
• Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.
• Manager et accompagner l'équipe pluridisciplinaire.
• Assurer la gestion de la crèche (gestion des stocks, commandes...).
• Organiser les réunions pédagogiques.

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s). Cette expérience est indispensable

Compétences

• Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
• Animer, coordonner une équipe
• Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre