Directeur de Crèche (H/F)

Sauvegarde 13; Marseille; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure d’accueil pour enfants à Marseille recherche un Directeur de Crèche. Vous serez responsable de l'encadrement du personnel, de la gestion administrative, et du bien-être des enfants. Ce rôle requiert des qualifications spécifiques et une expérience en gestion d'équipe, le tout dans le cadre des normes de la petite enfance.

Qualifications

• Titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier Puériculteur ou d’EJE, avec 2 ans d'expérience en encadrement.
• Titulaire d’un diplôme d’Infirmier ou psychomotricien, avec 3 ans d'expérience sur un poste d’encadrement.

Responsabilités

• Assurer le management des salariés et gestion administrative.
• Garantir le développement psycho-affectif de l’enfant et sécurité.

Connaissances

Management

Médiation des conflits

Travail en réseau

Connaissance en soutien à la parentalité

Formation

Diplôme d’Etat d’Infirmier Puériculteur

Diplôme d’Infirmier ou de psychomotricien

Description du poste

Les missions du Directeur de Crèche puériculteur ou infirmier ou EJE se répartissent ainsi :

• Assurer le management des salariés et les accompagner dans les pratiques professionnelles
• Assurer la gestion administrative et l’organisation des Ressources Humaines (formation, évaluation, congés, horaires, planning…)
• Engager toute action nécessaire au bon développement psycho-affectif de l’enfant
• Veiller au respect des normes, à la prévention, la sécurité et l’hygiène des personnes et des biens sous votre responsabilité
• Être garant du taux d’occupation et des différents indicateurs en place dans le secteur
• Assurer la gestion financière et administrative, et participer à l’élaboration et au suivi du budget
• Suivre les relations avec les partenaires locaux et les familles
• Garantir le bon fonctionnement du bâtiment et coordonner les différents prestataires de services.

Qualifications et qualités requises

Titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier Puériculteur ou d’EJE, vous disposez de 2 ans d’expérience sur un poste d’encadrement.

Titulaire du diplôme d’Infirmier ou de psychomotricien, vous avez au minimum 3 ans d’expérience sur un poste d’encadrement.

Doté(e) d’une aisance relationnelle, dynamique pour motiver/fédérer votre équipe, vous maîtrisez :

• Le management des équipes en vue de faire adhérer toutes les catégories au projet de vie de la structure et de faire émerger les compétences de chacun.
• Le travail en réseau pour faire en sorte que la structure d’accueil de l’enfant ait un ancrage dans le contexte socio-économique.
• La médiation des conflits (personnel, parents, enfants) pour assurer l’harmonie et l’épanouissement de l’enfant au-delà des différences sociales, culturelles…
• La réglementation qui régit le secteur de l’enfance et de la petite enfance (droits de l’enfant…)
• Connaissance et compétences en matière de soutien à la parentalité.

Prise de poste

Dès que possible

Salaire

Emploi établi et rémunéré conformément à la Convention Collective ALISFA.