Directeur de Crèche H / F

Hays; Levallois-Perret; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le domaine de la petite enfance recherche un directeur de crèche pour assurer le bon fonctionnement d'une structure accueillant des jeunes enfants. Vous serez impliqué dans la gestion des équipes, des finances et serez garant des normes d'hygiène et du projet pédagogique. Ce poste offre des avantages tels que 24 RTT par an, une mutuelle, et des tickets restaurant.

Prestations

24 RTT par an

Mutuelle d'entreprise

Tickets restaurant d'une valeur de 8 Euros par jour

Chèques-cadeaux et chèques vacances

Qualifications

• Spécialiste de la petite enfance.
• Organisé, apprécie la diversité des tâches.
• Exigeant et investi dans l'accompagnement.

Responsabilités

• Former et gérer une équipe de professionnels.
• Gérer le budget et les finances de l'établissement.
• Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité.
• Co-écrire et garantir l'application du projet pédagogique.
• Entretenir des relations avec les familles et partenaires.

Connaissances

Gestion d'équipe

Organisation

Pédagogie

Gestion des finances

Hygiène et sécurité

Formation

Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants

Description du poste

En tant que directeur de crèche, en lien avec la coordinatrice, vous assurez le bon fonctionnement de la structure en maintenant son identité. Pour cela, vos missions sont les suivantes : - RH : former, en cadrer et gérer une équipe de professionnels - Budget : gestion des finances de l'établissement, des commandes - Hygiène et sécurité : s'assurer du bon respect des normes et des protocoles par l'ensemble de l'équipe - Pédagogie : co-écrire et garantir l'application du projet pédagogique - Entretien des relations avec les familles, les partenaires locaux et institutionnels

Titulaire du diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants, vous êtes un spécialiste de la petite enfance. Organisé, vous appréciez la diversité des tâches, l'échange et la transmission. Exigeant et investi, vous souhaitez favoriser un accompagnement de qualité pour les parents et les enfants. Vos avantages à ce poste seront les suivants : 24 RTT par an, mutuelle d'entreprise, tickets restaurant d'une valeur de 8 Euros par jour, CE (chèques-cadeaux, chèques vacances).

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