Directeur de Crèche H/F

Evancia SAS; Gif-sur-Yvette; Sur place; EUR 28 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Evancia SAS recherche un Responsable de crèche pour garantir le fonctionnement de l'établissement tout en offrant un cadre sécurisé et individualisé pour les enfants. Le candidat idéal est diplômé et passionné par l'accompagnement des familles et le travail d'équipe, avec un projet pédagogique à promouvoir. Des bénéfices et primes attractifs sont offerts.

Prestations

Prime annuelle

Prime d'ancienneté

Prime anniversaire

Congés RTT cadre

Remboursement des transports

Places en crèches

Avantages CSE

Mutuelle d'Entreprise

Formation continue

Qualifications

• Titulaire de diplômes requis pour le poste.
• Expérience dans la gestion d'équipe est un plus.
• Enthousiaste pour initier de nouvelles activités.

Responsabilités

• Manager les équipes pluridisciplinaires.
• Assurer le cadre sain pour chaque enfant.
• Contrôler les procédures internes.

Connaissances

Gestion d'équipe

Accompagnement des enfants

Communication

Pédagogie

Formation

Diplôme d'État Educateur de Jeunes Enfants

Diplôme Infirmier

Diplôme Infirmier Puériculteur

Diplôme de Psychomotricien

Description du poste

«En crèche les missions sont nombreuses. On y retrouve la relation à l’enfant, l’accompagnement à la parentalité, le travail d’équipe et l’accompagnement des professionnels» Sandrine Directrice de crèche.

Vous agissez en véritable pilote de votre établissement. Vous êtes à l’écoute des enfants, des familles et de votre équipe, vous garantissez le bon fonctionnement de votre structure, tout en étant accompagné par un manager de proximité (Responsable de Secteur) et des référents métiers.

- Manager des équipes pluridisciplinaires: recrutement, intégration, formation. Vous impulsez la bonne dynamique d’équipe.

- Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant

- Garantir et contrôler l'application des procédures interne au groupe (registre de sécurité, plan de nettoyage, protocole médical…) et le suivi du budget (gestion des commandes, facturations …)

- Favoriser le lien de confiance du trio équipe, enfants, famille

- Construire et être garant du projet pédagogique

- Participer à la dynamique de secteur lors de réunions mensuelles

Titulaire du Diplôme d’ État Educateur de Jeunes Enfants (EJE), Infirmier (IDE, Infirmier Puériculteur (IPDE) ou Psychomotricien, vous aimez initier de nouvelles activités, partager votre expérience et fédérer l’équipe autour du projet pédagogique de votre crèche, ce poste est fait pour vous!

Nous vous accompagnons pour réussir votre prise de poste avec un parcours d’intégration personnalisé.

REMUNERATIONS attractives (zones géographique ; niveau d’expérience).

Poste a pourvoir en CDI à partir du 25/08/2025

- Prime annuelle (5% du salaire), Prime d’ancienneté, Prime anniversaire

- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté

- 12 jours de congés RTT cadre

- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%

- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).

- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)

- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite

- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)

- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).

- 2 journées pédagogiques par an

- Dispositifs de formations (Ateliers, Conférences, E-learning, …)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion.

Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !