Directeur de Crèche H/F

Evancia SAS; Courbevoie; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise familiale dynamique recherche un Directeur de Crèche passionné pour piloter une équipe pluridisciplinaire. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion quotidienne de la crèche, garantissant un environnement sécurisant pour les enfants tout en favorisant le lien de confiance avec les familles. Vous aurez l'opportunité d'initier des projets pédagogiques innovants et de participer à des formations continues. Rejoindre cette structure, c'est contribuer à une mission éducative enrichissante et faire partie d'une communauté qui valorise l'engagement, la qualité et la diversité.

Prestations

Prime annuelle (5% du salaire)

12 jours de congés RTT cadre

Remboursement des transports en commun à 60%

Places en crèches pour les enfants des collaborateurs

Mutuelle d’Entreprise

Échange de bonnes pratiques mensuel

Dispositifs de formations (Ateliers, E-learning)

Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions)

2 journées pédagogiques par an

Assistance sociale gratuite

Qualifications

• Expérience en management d'équipes pluridisciplinaires et en accompagnement des enfants.
• Diplôme requis : EJE, IDE, IPDE ou Psychomotricien.

Responsabilités

• Manager des équipes et garantir un cadre sain pour chaque enfant.
• Contrôler l'application des procédures internes et suivre le budget.

Connaissances

Management d'équipe

Accompagnement des enfants

Gestion budgétaire

Élaboration de projets pédagogiques

Formation

Diplôme d’État Educateur de Jeunes Enfants (EJE)

Infirmier (IDE)

Infirmier Puériculteur (IPDE)

Psychomotricien

Description du poste

Pour la crèche de Courbevoie Colombes, nous recherchons notre Directeur de Crèche en CDD jusqu'au 1er août 2025.

«En crèche les missions sont nombreuses. On y retrouve la relation à l’enfant, l’accompagnement à la parentalité, le travail d’équipe et l’accompagnement des professionnels» Sandrine Directrice de crèche.

Vous agissez en véritable pilote de votre établissement. Vous êtes à l’écoute des enfants, des familles et de votre équipe, vous garantissez le bon fonctionnement de votre structure, tout en étant accompagné par un manager de proximité (Responsable de Secteur) et des référents métiers.

Responsabilités :

1. Manager des équipes pluridisciplinaires: recrutement, intégration, formation. Vous impulsez la bonne dynamique d’équipe.
2. Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant.
3. Garantir et contrôler l'application des procédures internes au groupe (registre de sécurité, plan de nettoyage, protocole médical…) et le suivi du budget (gestion des commandes, facturations…).
4. Favoriser le lien de confiance du trio équipe, enfants, famille.
5. Construire et être garant du projet pédagogique.
6. Participer à la dynamique de secteur lors de réunions mensuelles.

Titulaire du Diplôme d’État Educateur de Jeunes Enfants (EJE), Infirmier (IDE), Infirmier Puériculteur (IPDE) ou Psychomotricien, vous aimez initier de nouvelles activités, partager votre expérience et fédérer l’équipe autour du projet pédagogique de votre crèche, ce poste est fait pour vous!

Nous vous accompagnons pour réussir votre prise de poste avec un parcours d’intégration personnalisé.

Rémunérations :

1. REMUNERATIONS attractives (zones géographiques ; niveau d’expérience).
2. Prime annuelle (5% du salaire), Prime d’ancienneté, Prime anniversaire.
3. Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté.
4. 12 jours de congés RTT cadre.
5. Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%.
6. Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
7. Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…).
8. Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite.
9. Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel).
10. Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
11. 2 journées pédagogiques par an.
12. Dispositifs de formations (Ateliers, Conférences, E-learning,…).

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion.

Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre!

Date d'embauche souhaitée : 16 - 04 - 2025.

Babilou est une entreprise familiale créée par Rodolphe et Edouard Carle en 2003.

Aujourd’hui, Babilou c’est un projet commun «Grandir Ensemble» qui évolue dans le respect de ses 5 valeurs : Engagement | Qualité | Esprit d’équipe | Diversité | Bienveillance. Depuis 16 ans, nous mettons à disposition des familles un mode d’accueil fiable et qualitatif.

Le bien-être de nos équipes conditionne directement la qualité d’accueil des enfants et des familles. C’est pourquoi, guidés par notre Mission Educative, nous avons à cœur d’accueillir nos collaborateurs comme nous accueillons les enfants et leur famille pour qu’ils :

• Prennent leur place chez Babilou.
• Apprennent à chaque instant.
• Aient confiance en eux.

Nous rejoindre, c’est être passionné par son métier et animé par une volonté commune : mener à bien la Mission Educative de Babilou, «Au côté des familles, contribuer à l’éducation des enfants, créateurs du monde de demain.»