Directeur de Crèche H/F

JR France; Colombes; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise à mission, leader dans l'éducation et la petite enfance, recherche un pilote pour gérer une crèche. Ce rôle passionnant implique le management d'équipes pluridisciplinaires, la création d'un environnement sécurisant pour les enfants et la gestion des budgets. Vous aurez l'opportunité de construire un projet pédagogique enrichissant tout en étant soutenu par un manager de proximité. Si vous êtes titulaire d'un diplôme d'État et que vous aimez innover, cette position vous permettra de faire une différence significative dans la vie des enfants et des familles. Rejoignez cette mission inspirante et exprimez votre créativité!

Prestations

Prime annuelle (5% du salaire)

Prime d'ancienneté

Prime anniversaire

12 jours de congés RTT cadre

Remboursement des transports en commun (60%)

Places en crèches pour enfants

Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions)

Mutuelle d'Entreprise

Échange de bonnes pratiques

Dispositifs de formations

Qualifications

• Expérience en management d'équipes pluridisciplinaires.
• Capacité à garantir un cadre sécurisant pour les enfants.

Responsabilités

• Manager des équipes, assurer un cadre sain pour chaque enfant.
• Garantir l'application des procédures internes et gérer le budget.

Connaissances

Management d'équipe

Communication

Planification pédagogique

Gestion budgétaire

Formation

Diplôme d’État Educateur de Jeunes Enfants (EJE)

Infirmier (IDE)

Infirmier Puériculteur (IPDE)

Psychomotricien

Description du poste

Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Nous sommes présents dans 12 pays avec un engagement fort : accompagner la génération « green native » de demain en leur offrant dès le plus jeune âge une éducation durable.

Avec un réseau de plus de 3000 crèches sur toute la France, Babilou propose aux entreprises des places en crèches pour les enfants de leurs salariés parents et un accompagnement de leur politique parentalité.

Dans un monde en pleine mutation, c’est désormais une évidence : les entreprises du 21ème siècle ne sont plus uniquement des acteurs économiques. Elles doivent contribuer à innover et à améliorer la vie de chacun d’entre nous tout en protégeant la planète.

Vous agissez en véritable pilote de votre établissement. Vous êtes à l’écoute des enfants, des familles et de votre équipe, vous garantissez le bon fonctionnement de votre structure, tout en étant accompagné par un manager de proximité (Responsable de Secteur) et des référents métiers.

Principales Missions :

1. Manager des équipes pluridisciplinaires: recrutement, intégration, formation. Vous impulsez la bonne dynamique d’équipe.
2. Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant.
3. Garantir et contrôler l'application des procédures internes au groupe (registre de sécurité, plan de nettoyage, protocole médical…) et le suivi du budget (gestion des commandes, facturations …).
4. Favoriser le lien de confiance du trio équipe, enfants, famille.
5. Construire et être garant du projet pédagogique.
6. Participer à la dynamique de secteur lors de réunions mensuelles.

Titulaire du Diplôme d’État Educateur de Jeunes Enfants (EJE), Infirmier (IDE), Infirmier Puériculteur (IPDE) ou Psychomotricien, vous aimez initier de nouvelles activités, partager votre expérience et fédérer l’équipe autour du projet pédagogique de votre crèche, ce poste est fait pour vous!

Nous vous accompagnons pour réussir votre prise de poste avec un parcours d’intégration personnalisé.

Rémunérations et Avantages :

Rémunérations attractives (zones géographique ; niveau d’expérience): de 3250€ à 3450€ brut.

1. Prime annuelle (5% du salaire), Prime d’ancienneté, Prime anniversaire.
2. Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté.
3. 12 jours de congés RTT cadre.
4. Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%.
5. Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
6. Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…).
7. Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite.
8. Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel).
9. Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
10. 2 journées pédagogiques par an.
11. Dispositifs de formations (Ateliers, Conférences, E-learning, …).

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion.

Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !