Directeur de Crèche (h/f)

Adecco France; Colmar; Sur place; Confidentiel; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche à taille humaine recherche un(e) Directeur(trice) de Crèche en CDI à temps plein. Vous aurez la responsabilité de l'accueil des enfants, la mise en œuvre du projet pédagogique et la gestion de l'équipe. Vous bénéficierez d'une rémunération dynamique liée à votre expérience, ainsi que de multiples avantages tels que des primes, des congés supplémentaires, et un bon accompagnement à la parentalité.

Prestations

Prime de recrutement

Prime d’attractivité

10 jours de congés supplémentaires

Mutuelle performante (93% de couverture)

Soutien financier en cas de déménagement

Accompagnement à la parentalité

Accès à des formations certifiées

Qualifications

• Diplôme d’État Infirmier(ère) Puériculteur(trice) obligatoire.
• Une première expérience en encadrement ou gestion d’équipe est un plus.

Responsabilités

• Être garant(e) du bon fonctionnement de l’établissement.
• Organiser le travail de l’équipe pluridisciplinaire.
• Gérer administrative et financière : contrats, facturation, budget.

Connaissances

Leadership bienveillant

Rigueur

Sens de l'écoute

Esprit d'initiative

Formation

Diplôme d’État Infirmier(ère) Puériculteur(trice)

Description du poste

Votre mission

Directeur(trice) de Crèche – CDI

Localisation : Secteur Mulhousien Temps plein – du lundi au vendrediRejoindre notre structure, c’est intégrer une crèche à taille humaine au sein d’un réseau national engagé dans l’éveil, le bien-être et la sécurité des tout-petits. Vous évoluez dans un environnement bienveillant et stimulant, aux côtés d’une équipe régionale passionnée.

Votre mission :

En tant que Directeur(trice) de crèche, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement de l’établissement et de la cohésion d’équipe. Sous la responsabilité du/de la Responsable de Secteur, vous jouez un rôle central dans :

• L’accueil des enfants et des familles dans un cadre chaleureux, sécurisé et respectueux du projet éducatif
• La mise en œuvre du projet pédagogique, en mobilisant et fédérant l’équipe autour de valeurs communes
• L’organisation du travail de l’équipe pluridisciplinaire, le développement des compétences et la gestion des remplacements
• La gestion administrative et financière : contrats, facturation, budget, équipements
• La coordination avec les institutions et les partenaires (PMI, collectivités…), avec rédaction de rapports d’activité

Ce qui est proposé :

• Un CDI à temps plein, du lundi au vendredi, avec des horaires compatibles avec votre vie personnelle
• Une rémunération dynamique selon votre expérience, composée d’un fixe + primes récurrentes
• Des primes spécifiques : prime de recrutement, prime d’attractivité…
• 10 jours de congés supplémentaires dédiés aux directeurs(trices) + jours de congés bonus dès 4 mois d’ancienneté
• Une mutuelle performante (93% de couverture)
• Une politique de mobilité facilitée, avec soutien financier en cas de déménagement
• Un accompagnement à la parentalité, assistance sociale, juridique et administrative
• Des rendez-vous mensuels bien-être, pour prendre soin de vous autant que vous prenez soin des autres
• Un accès à des formations certifiées, en présentiel ou à distance, via un centre de formation reconn

Votre profil

Votre profil :

• Diplôme d’État Infirmier(ère) Puériculteur(trice) obligatoire
• Une première expérience en encadrement ou gestion d’équipe est un plus
• Leadership bienveillant, rigueur, sens de l’écoute et esprit d’initiative sont les clés de votre réussite

Envie de diriger une équipe engagée dans une mission pleine de sens ? Ce poste est fait pour vous. Postulez dès maintenant et rejoignez une aventure humaine stimulante !

A propos de nous

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.
Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.