Directeur de crèche H / F

Apprentis d'Auteuil; Bordeaux; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association à but non lucratif recherche un Directeur de crèche à Bordeaux pour encadrer une équipe et assurer la qualité d'accueil des enfants. Le candidat idéal possède un diplôme d’EJE ou comparable et une expérience de 3 à 5 ans en gestion d’établissement. Ce poste implique de travailler dans un cadre multiculturel et de promouvoir le soutien à la parentalité. Des avantages tels que des tickets restaurants et des jours de congé sont offerts.

Prestations

Tickets restaurants

Jours de congés conventionnels

Mutuelle familiale

Prévoyance

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience en EAJE, idéalement dans des fonctions d’encadrement.
• Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples.
• Intérêt pour les personnes en situation de vulnérabilité.

Responsabilités

• Faire évoluer le projet d’établissement.
• Encadrer et animer l’équipe.
• Assurer la qualité de prise en charge des enfants.
• Gérer l'administration et les ressources humaines.
• Développer les partenariats extérieurs.

Connaissances

Expérience en encadrement

Organisation

Maîtrise de l'outil informatique

Capacité à travailler en équipe

Formation

Diplôme d'EJE, IDE ou puériculteur

Description du poste

Directeur de crèche H / F

Pour notre site de BORDEAUX (33300) , nous recherchons un Directeur de crèche H / F en CDD de remplacement .

Poste

Poste : Directeur de crèche F / H

Structure

Auteuil Petite Enfance, Association à but non lucratif (17 établissements en France et plus de 1000 enfants accueillis)

Localisation

Multi-Accueil Les Petites Pousses du Lac, situé 14, rue du Jonc - 33300 Bordeaux – accessible en voiture (parking à proximité) et en transport en commun (Trame C arrêt « Les Aubiers » ou bus 7 arrêt « Les Aubiers »)

Contrat

CDD – temps plein - statut cadre au forfait 210j

Date de démarrage

dès à présent et jusqu'au 3 février 2025

Salaire

selon profil du candidat(e) et ancienneté au sein de la branche ALISFA

Avantages

carte tickets restaurants, jours de congés conventionnels et jours RTT, mutuelle familiale, prévoyance, retraite complémentaire.

Environnement professionnel et mission générale

Lamission d’Auteuil Petite Enfance est d’accueillir les enfants et soutenir les parents dans l’exercice de leurs responsabilités éducatives. Notre projet éducatif s’articule autour de 4 axes :

• Prendre soin et accueillir chaque enfant et sa famille dans le respect de son histoire et de sa culture
• Penser la place de l’enfant au cœur du lieu d’accueil
• Accompagner chaque enfant à grandir et à se développer en confiance, dans un cadre bientraitant et sécurisant
• Développer les partenariats de proximité.

Environnement professionnel

Le Multi-Accueil Les Petites Pousses du Lac est composé d’une équipe pluridisciplinaire de 15 professionnels de la petite enfance : Educateur de jeunes enfants, Auxiliaire de puériculture, Animateur petite enfance, Infirmière ou médecin de l’établissement, Agent de service et accueille jusqu'à 35 enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans.

La structure propose un projet pédagogique adapté et un soutien aux parents, à la fois dans le cadre de l’éveil et de l’éducation des enfants mais également dans le cadre de leur insertion sociale et professionnelle. En effet, depuis son ouverture, l'établissement accueille des familles et cherche à accompagner les parents dans leurs projets de retour à l’emploi, afin qu'ils puissent avancer et aboutir à une reprise d’activité durable et structurée.

Missions

• Faire vivre et faire évoluer le projet d’établissement en déclinaison du projet d’Auteuil Petite enfance
• Assurer le recrutement, l'encadrement et l’animation de l’équipe
• Être responsable de la qualité de prise en charge des enfants et du lien avec les familles
• Être responsable de l’administration générale, de la gestion, des ressources humaines dans le cadre du partenariat avec la mairie, la CAF et le suivi de la PMI et des recherches de financement de la structure
• Faire preuve de souplesse et d’adaptation pour accueillir les enfants en toute circonstance
• Assurer la recherche et le développement des partenariats extérieurs
• Participer au développement local, à la promotion de la vie associative, imaginer des actions autour de cette dynamique…

Postulez si

• Vous êtes titulaire du diplôme d’EJE – IDE ou puériculteur et avez acquis une expérience de 3 – 5 ans minimum en EAJE, idéalement dans des fonctions d’encadrement.
• Vous êtes capable de travailler avec des interlocuteurs multiples, vous possédez le sens de l’organisation et avez une bonne maîtrise de l’outil informatique.
• Vous êtes capable de travailler en équipe dans un contexte multiculturel fort, en complément de vos qualités managériales.
• Vous avez un intérêt pour la cause des personnes en situation de vulnérabilité ;
• Vous souhaitez vous engager dans un projet différent qui réunit l’accueil individualisé des enfants, le soutien à la parentalité, dans une dynamique d’accompagnement global.

En savoir plus sur nous

Apprentis d’Auteuil est un acteur engagé de l’économie sociale etsolidaire, œuvre d’église, qui développe des programmes d’accueil etd’accompagnement, d’éducation, de formation et d’insertion, auprès de 40 000enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400établissements en France.