Directeur de Crèche H/F

Babilou; Boisset-Saint-Priest; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Babilou recherche un Directeur de Crèche à Boisset-Saint-Priest pour gérer et piloter une équipe pluridisciplinaire. Ce rôle implique la création d'un environnement éducatif sain, le respect des procédures et un lien de confiance avec les familles et les enfants. Le candidat doit être titulaire d'un diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou d'Infirmier Puériculteur, avec des rémunérations attractives à partir de 2700€ bruts mensuels et divers avantages.

Prestations

Prime annuelle (5% du salaire)

Prime d'ancienneté

Prime anniversaire

Bonus annuel Babilou

12 jours de congés RTT cadre

Tickets Restaurant

Remboursement des transports à hauteur de 60%

Places en crèches pour enfants des collaborateurs

Mutuelle d’Entreprise

2 journées pédagogiques par an

Qualifications

• Expérience en management d'équipes pluridisciplinaires.
• Capacité à garantir un cadre sécurisant pour les enfants.
• Initiation de nouvelles activités et partage d'expérience.

Responsabilités

• Manager les équipes, recruter et intégrer.
• Assurer le bon fonctionnement de la structure.
• Construire et garantir le projet pédagogique de la crèche.

Connaissances

Management d'équipe

Relationnel

Créativité

Formation

Diplôme d'État Educateur de Jeunes Enfants (EJE)

Diplôme d'État d'Infirmier Puériculteur (IPDE)

Description du poste

Directeur de Crèche H/F, Boisset-Saint-Priest

Boisset-Saint-Priest, France

Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!

«En crèche les missions sont nombreuses. On y retrouve la relation à l’enfant, l’accompagnement à la parentalité, le travail d’équipe et l’accompagnement des professionnels» Sandrine Directrice de crèche.

Vous agissez en véritable pilote de votre établissement. Vous êtes à l’écoute des enfants, des familles et de votre équipe, vous garantissez le bon fonctionnement de votre structure, tout en étant accompagné par un manager de proximité (Responsable de Secteur) et des référents métiers.

Poste à pouvoir à compter du 25 août 2025.

PRINCIPALES MISSIONS :

- Manager des équipes pluridisciplinaires: recrutement, intégration, formation. Vous impulsez la bonne dynamique d’équipe.

- Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant

- Garantir et contrôler l'application des procédures interne au groupe (registre de sécurité, plan de nettoyage, protocole médical…) et le suivi du budget (gestion des commandes, facturations …)

- Favoriser le lien de confiance du trio équipe, enfants, famille

- Construire et être garant du projet pédagogique

- Participer à la dynamique de secteur lors de réunions mensuelles

Titulaire du Diplôme d’ État Educateur de Jeunes Enfants (EJE) ou Infirmier Puériculteur (IPDE), vous aimez initier de nouvelles activités, partager votre expérience et fédérer l’équipe autour du projet pédagogique de votre crèche, ce poste est fait pour vous!

Nous vous accompagnons pour réussir votre prise de poste avec un parcours d’intégration personnalisé.

REMUNERATIONS attractives à partir de 2700€ mensuels bruts selon expériences professionnelles et profil.

AVANTAGES:

- Prime annuelle (5% du salaire), Prime d’ancienneté, Prime anniversaire

- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté

- 12 jours de congés RTT cadre

- Tickets Restaurant

- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%

- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).

- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)

- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite

- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)

- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).

- 2 journées pédagogiques par an

- Dispositifs de formations (Ateliers, Conférences, E-learning, …)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion.

Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !