Directeur de Crèche - Educateur de Jeunes Enfants H / F

La Maison Bleue; Marcq-en-Barœul; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une crèche dynamique au sein d'un groupe reconnu pour son projet éducatif innovant. En tant que Directeur de crèche, vous serez responsable de l'accueil des enfants et de la gestion de l'équipe. Ce rôle clé vous permettra de contribuer à un environnement sûr et bienveillant, tout en assurant le respect des normes et réglementations. Profitez d'une rémunération dynamique, d'horaires compatibles avec votre vie personnelle, et de nombreux avantages pour votre bien-être. Si vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, cette opportunité est faite pour vous !

Prestations

Rémunération dynamique

Horaires compatibles

Primes spécifiques

Congés supplémentaires

Très bonne mutuelle

Politique de mobilité

Accompagnement à la parentalité

Rendez-vous mensuels bien-être

Formation reconnue

Qualifications

• Responsable du bon fonctionnement de la crèche et de l'équipe.
• Garant du respect du projet pédagogique et de la qualité d'accueil.

Responsabilités

• Organiser le travail de l'équipe et développer les compétences.
• Gérer les aspects administratifs et financiers de la crèche.

Connaissances

Gestion d'équipe

Accueillir les enfants et les parents

Rédaction de rapports

Connaissance des réglementations

Formation

Diplôme d'Etat d'Educateur de jeunes enfants

DE IDE

Description du poste

Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe régionale passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)

Vous êtes responsable du bon fonctionnement de la crèche et de la cohésion de l'équipe qui vous sont confiées. Rattaché(e) à votre Responsable de Secteur, vous jouerez un rôle clé dans l'accueil des enfants et de leurs parents, en assurant leur sécurité et leur bien-être selon les normes de la Maison Bleue et les réglementations en vigueur. Garant(e) du respect du projet pédagogique de La Maison Bleue, vous veillerez à sa bonne application en mobilisant parents et équipe. Vous veillerez à la qualité d'accueil et viserez l'obtention de notre certification.

En tant que manager, vous organiserez le travail de l'équipe, assurerez le développement des compétences. Vous participerez aux relations institutionnelles en collaborant avec les tutelles et en rédigeant des rapports d'activité. Vous gérerez les aspects administratifs et financiers, incluant les contrats, la facturation, les budgets et le mobilier.

Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est votre personnalité et les projets que vous souhaitez porter avec votre équipe !

Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.

La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !

Notre crèche de Marcq-en-Baroeul (59700), de 30 berceaux, recherche son Directeur de crèche - Educateur de jeunes enfants - H / F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.

Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'Etat d'Educateur de jeunes enfants ou DE IDE.

Ce que nous allons vous offrir :

1. Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
2. Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
3. Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité),
4. Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
5. 10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices,
6. Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
7. Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
8. Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique,
9. Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
10. Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié.

Et la liste n'est pas exhaustive ! Nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien-être ! #lamaisonbleue1