Directeur de Creche Coccinelle H / F

Groupe SOS; Boulogne-Billancourt; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur de la petite enfance recherche un directeur de crèche en CDI à partir de Septembre 2025 à Boulogne-Billancourt. Vous assurerez la gestion de la crèche tout en favorisant le développement des enfants dans un environnement sécurisant. Le poste offre un salaire brut de départ de 2 726,09€ par mois, avec des avantages tels que des tickets restaurant et le remboursement de transport.

Prestations

Tickets restaurant (prise en charge de 50% par l'employeur)

Remboursement du transport à 50%

RTT

Prime décentralisée

CSE (réductions, chèques vacances, chèque cadeau)

Mutuelle

Jours fériés chômés

Qualifications

• Minimum d'expérience dans la fonction de direction d'établissement.
• Connaissances en hygiène et santé nécessaires.
• Capacité à encadrer, manager et coordonner.

Responsabilités

• Favoriser la mise en place du projet de vie de l'établissement.
• Entretenir des relations avec les parents.
• Assurer la sécurité et le bien-être des enfants.

Connaissances

Encadrer des groupes d'enfants

Connaître les règles en matière d'hygiène et de santé

Déléguer aux membres de son équipe

Fixer des objectifs et contrôler leur réalisation

Appliquer les normes et procédures

Animer et manager une équipe

Coordonner le travail de l'équipe

Formation

Diplôme d'État d'Éducateur de jeunes enfants

Description du poste

Overview

Nous recherchons un directeur de crèche (H / F) en CDI pour notre crèche Coccinelle à compter de Septembre 2025. Située dans le 20e arrondissement de Paris, la crèche accueille 23 enfants par jour âgés de 2 mois et demi à 3 ans. Les enfants sont accueillis en halte-garderie, pour une durée inférieure à trois jours par semaine. Le planning de l'enfant se construit en fonction de la demande des parents et de la disponibilité. Elle dispose de plusieurs espaces de vie : une salle d'accueil qui sert de salle d'activités, une salle de motricité qui se transforme en dortoir pour le groupe des grands (18 mois-3 ans), une salle d'activités d'éveil et un dortoir dédiés aux plus jeunes enfants (3 mois-15 mois).

Nous avons la chance de bénéficier de l'aire de jeux située dans le square en face de la crèche et partagée avec les habitants du quartier.

Vos missions

En collaboration avec la coordinatrice petite enfance, vous favorisez la mise en place du projet de vie de l'établissement, afin de respecter le développement harmonieux de chaque enfant sur le plan psychoaffectif, sociologique et physique. Vous favorisez et mettez en place une dynamique au niveau de l'accueil des enfants et de leurs familles. Pour cela, vous participez aux entretiens d'admissions et entretiens spécifiques et êtes attentif aux périodes d'adaptation. Vous entretenez des relations avec les parents pour les accompagner dans leurs fonctions parentales. Nous souhaitons aider les enfants à développer leur capacité à choisir, et ce dès le plus jeune âge. Une réflexion permanente nous conduit à un aménagement des espaces pour favoriser : leur autonomie, tout en respectant l'individualité nécessaire à chacun pour se construire ; L'activité libre : notre projet repose sur la mise à disposition des jeux, jouets et du matériel, adaptés en fonction de chaque tranche d'âge. Les enfants sont également invités à participer à des activités tout au long de la journée, selon leur envie et la durée qu'ils souhaitent. Les professionnels veillent à leur sécurité et au respect des règles du bien-vivre ensemble, afin de leur permettre d'explorer par eux-mêmes, en toute confiance, leurs capacités et compétences ; Des soins de qualité : hygiène, sommeil, repas, nous favorisons le développement de l'autonomie aussi dans les gestes simples du quotidien. La réponse à ces besoins est modulée en fonction des observations sur le développement et le comportement de l'enfant dans chaque groupe.

Profil et exigences

Titulaire du diplôme d'État d'Éducateur de jeunes enfants, vous avez impérativement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans la fonction de direction d'établissement. Vous avez les connaissances et savoir-faire suivants :

• Savoir encadrer des groupes d'enfants
• Connaitre les règles en matière d'hygiène et de santé.
• Savoir déléguer aux membres de son équipe
• Fixer des objectifs aux membres de son équipe et en contrôler la réalisation
• Faire appliquer les normes et procédures en vigueur
• Animer, manager et encadrer une équipe
• Coordonner le travail des différents membres de l'équipe

Détails du poste

Poste à pourvoir: Septembre 2025
Type d'emploi: Temps plein, CDI
Statut: Cadre
Salaire brut: à partir de 2 726,09€ par mois
Avantages: - Tickets restaurant (prise en charge de 50% par l'employeur) - Remboursement du transport à 50% - RTT - Prime décentralisée (mensuelle et bi-annuelle) - CSE (réductions, chèques vacances, chèque cadeau) - Mutuelle - Jours fériés chômés
Programmation: Du lundi au vendredi
Travail en journée
Lieu du poste: En présentiel