Directeur de Crèche Bilingue – Leadership & Pédagogique

LNA Health

Vannes

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EUR 24 000 - 29 000

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Avantages offerts par ce poste

Mutuelle
CSE
Parcours d’intégration personnalisé
Évolution de carrière
Formations internes
École de formation
Titre transport pris en charge 50%
Mutuelle & prévoyance

Résumé du poste

Na ! CRECHES, Crèche inter-entreprises à Vannes, recrute un Directeur de Crèche - Educateur de Jeunes Enfants H/F en CDI à temps plein. Poste cadre forfait jours avec 12 RTT/an et amplitude de 7h30 à 19h30, du lundi au vendredi.

Vous animez et coordonnez l’équipe pluridisciplinaire, supervisez le projet pédagogique et assurez le volet financier et opérationnel. Diplôme exigé et sens du leadership pour mener le développement de la structure.

Qualifications

  • Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants obligatoire.
  • Expérience en coordination d’équipe ou direction de structure petite enfance.
  • Bonne aptitude au management et à la gestion des ressources humaines.

Responsabilités

  • Manager une équipe de professionnels et gérer les plannings et les congés.
  • Gérer la partie financière de l’établissement (repas, hygiène, entretien, facturation familles).
  • Animer, suivre et mettre à jour le projet pédagogique en lien avec la coordinatrice.
  • Organiser et animer des activités d’éveil adaptées à l’âge des enfants.
  • Garantir la sécurité et le développement des enfants.
  • Participer à la prise en charge des soins de l’enfant et accompagner au repas.
  • Relations avec les familles et animation réunions d’information.

Connaissances

Management d'équipe
Coordination d’équipe
Relations avec familles

Formation

DE Educateur de Jeunes Enfants

Description du poste

Na ! CRECHES, Crèche inter-entreprises à Vannes, recrute un Directeur de Crèche - Educateur de Jeunes Enfants H/F en CDI à temps plein. Poste cadre forfait jours avec 12 RTT/an et amplitude de 7h30 à 19h30, du lundi au vendredi.

Vous animez et coordonnez l’équipe pluridisciplinaire, supervisez le projet pédagogique et assurez le volet financier et opérationnel. Diplôme exigé et sens du leadership pour mener le développement de la structure.

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