Directeur de Crèche - Leadership & Projets Pédagogiques

LNA Santé; Vannes; Sur place; EUR 24 000 - 29 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

CSE

Parcours d’intégration personnalisé

Évolution de carrière

Formations interne

École de formation

Résumé du poste

Na ! CRECHES, filiale du groupe Na ! et acteur de la petite enfance, recrute un Directeur de Crèche - Educateur de Jeunes Enfants H/F à Vannes. CDI à temps complet, cadre forfait jours, 12 RTT/an, amplitudes 7h30–19h30 du lundi au vendredi.

Vous assurez le management, la gestion financière et le pilotage pédagogique, avec un esprit d’équipe et un souci du bien-être des enfants et des familles. Diplôme exigé et expérience en coordination; possibilité d’évolution et formation interne.

Qualifications

• DE Educateur de Jeunes Enfants obligatoire.
• Expérience en coordination d’équipe, ou sous-direction, ou direction de structure petite enfance.
• Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Responsabilités

• Management d’une équipe de professionnels (recrutement, plannings, congés payés, réunions).
• Gestion financière de l’établissement (repas, produits d’hygiène, facturation).
• Animation et mise à jour du projet pédagogique en lien avec l’équipe.
• Organisation d’activités d’éveil adaptées à l’âge des enfants.
• Garantir la sécurité et le développement des enfants.
• Prise en charge des soins, accompagnement au repas et au sommeil, relations avec les familles.

Connaissances

Management d'équipe

Coordination

Gestion financière

Formation

DE Educateur de Jeunes Enfants

Description du poste

Na ! CRECHES, filiale du groupe Na ! et acteur de la petite enfance, recrute un Directeur de Crèche - Educateur de Jeunes Enfants H/F à Vannes. CDI à temps complet, cadre forfait jours, 12 RTT/an, amplitudes 7h30–19h30 du lundi au vendredi.

Vous assurez le management, la gestion financière et le pilotage pédagogique, avec un esprit d’équipe et un souci du bien-être des enfants et des familles. Diplôme exigé et expérience en coordination; possibilité d’évolution et formation interne.