Directeur de Crèche – Pilotage d’équipe & Développement

LNA Santé; Saint-Herblain; Sur place; EUR 24 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Parcours d’intégration personnalisé

Possibilité d’évolution de carrière

Formations interne

Ecole de formation

Résumé du poste

Na ! CRECHES recherche un Directeur de Crèche – EJE H/F à Saint-Herblain pour piloter une micro-crèche et coordonner une équipe de 4 professionnels. Poste en CDI temps-plein, cadre, avec 12 jours de RTT et amplitude 8h-18h30 du lundi au vendredi.

Rémunération brute mensuelle à partir de 2 166 € selon profil, avec possibilité d’évolution et primes. Mutuelle et avantages variés proposés, évolution de carrière et formation interne.

Qualifications

• DE Educateur de jeunes enfants ou DE Infirmier ou Infirmier Puériculteur obligatoire.
• Expérience en coordination d’équipe, ou sous-direction, ou direction de structure petite enfance.
• Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Responsabilités

• Management d’une équipe de 4 professionnels par micro-crèches (recrutement, gestion des plannings et congés payés, réunions d’équipe, accompagnement terrain).
• Gestion financière de l’établissement (repas, produits d’hygiène, produits d’entretien, facturation familles).
• Animation et suivi du projet pédagogique en lien avec la coordinatrice groupe et l’équipe de la micro-crèche.
• Organisation et animation d’activités d’éveil et de jeux adaptés à l’âge des enfants.
• Garant de la sécurité et du suivi du développement des enfants.
• Participation à la prise en charge des soins de l’enfant (changes, accompagnement à l’endormissement, repas).
• Relations avec les familles (informations, inscriptions, échanges autour de l’enfant, réunions).

Connaissances

Management d’équipe

Coordination d’équipe

Communication

Formation

DE Educateur de jeunes enfants

DE Infirmier

DE Puériculteur

Description du poste

Na ! CRECHES recherche un Directeur de Crèche – EJE H/F à Saint-Herblain pour piloter une micro-crèche et coordonner une équipe de 4 professionnels. Poste en CDI temps-plein, cadre, avec 12 jours de RTT et amplitude 8h-18h30 du lundi au vendredi.

Rémunération brute mensuelle à partir de 2 166 € selon profil, avec possibilité d’évolution et primes. Mutuelle et avantages variés proposés, évolution de carrière et formation interne.