Directeur de Crèche Adjoint H / F

Les Petits Chaperons Rouges; Dijon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche renommée recrute un Auxiliaire de Puériculture pour assurer l'accueil et le bien-être des enfants. Les candidats doivent posséder un diplôme adéquat et avoir une expérience en gestion d'équipe. L'environnement de travail est bienveillant et centré autour de valeurs humaines. Un parcours de développement professionnel est proposé, ainsi que divers avantages pour soutenir le quotidien des employés.

Prestations

Jours de fidélisation

Prime d’ancienneté

Tickets Restaurant

Primes de cooptation

Congés supplémentaires

Places en crèche

Accompagnement femme enceinte

110 parcours e-learning en libre accès

Qualifications

• Titulaire d'un des diplômes cités (IPDE, IDE, EJE).
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Apte à élaborer un projet pédagogique.

Responsabilités

• Mettre en place un accueil de qualité pour les enfants.
• Élaborer et animer le projet éducatif.
• Assurer la sécurité et le bien-être des enfants.

Connaissances

Recrutement et intégration

Gestion Administrative et Financière

Mise en oeuvre du projet éducatif

Mise en oeuvre des protocoles QHS

Sens des responsabilités

Gestion des priorités

Formation

Diplôme d'Etat de Puériculture (IPDE)

Infirmier (IDE)

Educateur de Jeunes Enfants (EJE)

Description du poste

Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :

• Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d’ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte …
• Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
• Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture , grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
• Donner de l’élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !

Concrètement, qu’est-ce que cela implique ?

• Mettre en place et garantir un accueil de qualité en assurant la sécurité et le bien-être des enfants
• Élaborer le projet pédagogique de l’établissement et le faire vivre au quotidien en impliquant l’équipe, les parents et les partenaires
• Veiller au respect des règles d’encadrement professionnel auprès des enfants
• Seconder le directeur de la structure sur toutes ses missions de gestion et prendre le relai en son absence

Et auprès des familles, cela donne quoi ?

• Être l’interlocuteur privilégié des familles en établissant un rapport de confiance
• Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction

Et dans l’équipe Chaperons ?

• Assurer un rôle de médiateur entre l’équipe et le directeur de crèche
• Intervenir en soutien à l’équipe terrain et assurer une continuité en section

Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?

Vous êtes titulaire d’un des Diplômes suivant :

• Diplôme d'Etat de Puériculture (IPDE)
• Infirmier (IDE)
• Educateur de Jeunes Enfants (EJE)

Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Pace qu’il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.

Compétences

Recrutement et intégration

Gestion Administrative et Financière

Mise en oeuvre du projet éducatif

Mise en oeuvre des protocoles QHS

Sens des responsabilités

Gestion des priorités

Pourquoi vous allez aimer rejoindre notre crèche La Capucine ?

Un environnement paisible : C'est une crèche hospitalière avec un parking pour les familles et des espaces extérieurs. Une crèche accueillante : Notre crèche de 55 berceaux est répartie en 3 sections. Nous disposons de locaux accueillants, construits dans un esprit "comme à la maison" Une équipe en or : Nous avons la chance d'être une équipe pluriprofessionnelles très soudées et bienveillantes. Des projets inspirants : Nous développons des projets autours des 5 compétences clés du XXIe siècle. Une crèche ouverte aux parents : Nous organisons des ateliers auprès des parents afin de travailler sur le lien de confiance et la coparentalité. Le mot de la directrice : Infirmière de formation j'ai à cœur d'accompagner les familles et les équipes autour de l'enfant accueilli dans une dynamique positive et dans le respect des valeurs humaines et collectives.

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