directeur de crèche

JR France; Île-de-France; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure d'accueil pour jeunes enfants à Boulogne-Billancourt recherche un directeur de crèche. Le candidat idéal doit avoir un diplôme bac + 5 et une expérience confirmée dans la gestion d'une crèche. Les responsabilités incluent l'accueil des enfants, la gestion du personnel, et l'élaboration du projet éducatif. Ce poste exige des connaissances approfondies sur le développement des jeunes enfants et une capacité à travailler avec des familles.

Qualifications

• Expérience confirmée en tant que directeur de structure d’accueil du jeune enfant.
• Connaissances sur les besoins des jeunes enfants, y compris en situation de handicap.
• Capacité à reconnaître les signes de maltraitance et suivre les procédures.

Responsabilités

• Garantir un accueil de qualité des enfants et favoriser leur développement.
• Organiser, coordonner et contrôler les activités du personnel.
• Élaborer et évaluer le projet éducatif de la crèche.

Connaissances

Connaissance des courants pédagogiques

Développement psychomoteur de l’enfant

Bientraitance

Prévention et promotion de la santé

Techniques d'éducation pour la santé

Rigueur

Capacité d’écoute

Compétences rédactionnelles

Formation

Diplôme bac + 5

Description du poste

directeur de crèche, hauts-de-seine (92)

Ville de Boulogne-Billancourt

Principales activités :

• Vous garantissez un accueil de qualité des enfants confiés en favorisant leur développement et leur éveil.
• Vous participez à la conception, l’organisation et l’évolution des activités du personnel mis à disposition.
• Vous organisez, coordonnez et contrôlez les activités du personnel mis à disposition.
• Vous participez à la gestion des locaux, du matériel et des produits nécessaires au fonctionnement de l’établissement.
• Vous assurez les liaisons avec les services de la mairie, les partenaires sociaux (service social, PMI), les parents, le pédiatre, le psychologue et les autres directrices de crèches.
• Vous élaborez et évaluez le projet éducatif de la crèche.
• Vous évaluez les prestations rendues à la population boulonnaise.
• Vous formez et gérez le personnel.
• Vous menez des actions de prévention envers les enfants et leurs familles.
• Vous assurez la gestion administrative et financière avec la direction de la famille et de la santé.

Mission supplémentaire :

• Coordination des services techniques pour la production des repas et la sécurité-incendie des structures hébergées dans le même bâtiment.

Compétences et qualités requises :

• Connaissance des principaux courants pédagogiques et du développement psychomoteur de l’enfant.
• Connaissances approfondies sur les besoins des jeunes enfants, y compris en situation de handicap, et modes d’adaptation et de communication.
• Solides connaissances en bientraitance, prévention, promotion de la santé, et techniques d'éducation pour la santé.
• Sensibilisation au droit de l’enfant et de la famille.
• Bonne compréhension des systèmes d’aides et de prestations.
• Rigueur, capacité d’écoute, analyse, reformulation et conduite de débriefings.
• Maîtrise des méthodes participatives, co-construction avec les familles, et concepts liés à la petite enfance.
• Capacité à reconnaître les signes de maltraitance et à suivre les procédures appropriées.
• Compétences rédactionnelles pour le projet pédagogique, social et le règlement intérieur.
• Organisation de l'accueil et de l'intégration d'enfants porteurs de handicap.

Qualifications :

Diplômé d’un bac + 5 avec expérience confirmée en tant que directeur de structure d’accueil du jeune enfant dans une collectivité territoriale.