Directeur de cooperative h / f (CDI)

HORUS CONSEILS; Évreux; Sur place; EUR 50 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une coopérative d'artisans du bâtiment située près d'Évreux recherche un Directeur Général pour gérer activement ses opérations. Le candidat idéal a une expérience en gestion de centres de profits et une vision orientée développement. Cette entreprise dynamique valorise des valeurs telles que le partage, l'équité et la proximité, offrant un environnement collaboratif en pleine évolution.

Prestations

Ambiance conviviale

Engagement coopératif

Qualifications

• Expérience réussie en gestion d'un centre de profits ou exploitation.
• Capacité à porter des projets structurants.
• Compétences managériales affirmées.

Responsabilités

• Assurer la gestion quotidienne de la coopérative.
• Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement.
• Superviser l'organisation logistique.

Connaissances

Gestion de centres de profits

Vision orientée développement

Capacités managériales

Communication

Description du poste

Poste : La coopérative souhaite recruter aujourd'hui son Directeur Général H / F

A ce titre, votre mission principale consiste à assurer la gestion quotidienne de la coopérative et accompagner le développement de celle-ci. Plus précisément, les missions sont les suivantes :

• Piloter la gestion globale et la rentabilité de la coopérative : suivi financier, contrôle des coûts, respect des objectifs budgétaires. Suivre les indicateurs clés et garantir le bon respect et l'atteinte des objectifs collectifs.
• Définir et mettre en oeuvre la stratégie de développement en concertation avec le Conseil d'Administration et les adhérents en adaptant les moyens structurels et humains nécessaires au développement de la coopérative.
• Superviser l'organisation logistique, adapter les flux et ressources afin de permettre l'expansion géographique et les attentes des adhérents.
• Recruter et fédérer de nouveaux coopérateurs, développer le réseau sur le territoire assigné.
• Animer la vie coopérative et fédérer autour de ce projet porteur de sens : impliquer les adhérents, piloter les projets validés par le Conseil d'Administration.
• Manager les équipes constituées d'une douzaine de salariés : recruter, former, accompagner le développement et la montée en compétences.
• Optimiser le fonctionnement interne et la qualité des prestations au service des adhérents.
• Assurer la communication en interne et en externe : être référent de la communication des actions menées par la coopérative en externe comme en interne, Fluidifier l'information et en assurer la transparence dans le respect des valeurs de la coopérative.

Profil : Au-delà de votre formation technique ou commerciale, vous justifiez d'une expérience réussie en tant que gestionnaire d'un centre de profits / exploitation, avec une vision orientée développement, performance économique et animation de réseau. Issu du monde du bâtiment ou des matériaux de construction (industrie, négoce, distribution, gros-oeuvre ou second-oeuvre), vous êtes reconnu pour vos capacités managériales.

Organisé, proactif et doté d'un fort sens du leadership, vous êtes capable de porter des projets structurants, d'accompagner la croissance d'une structure et de fédérer les équipes comme les adhérents.

Vous vous reconnaissez dans les valeurs véhiculées par la coopérative telles que le partage, l'équité, la transparence et la proximité et souhaitez diriger une entreprise où le sens du collectif prime, et où l'engagement coopératif donne du sens au quotidien. Une connaissance du CVC ou de l'électricité serait un plus, sans être indispensable.

Rejoindre cette coopérative, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, en pleine évolution, où chacun contribue concrètement aux projets de demain.

Entreprise : Depuis 20 ans, notre client s'affirme comme une coopérative dynamique et engagée d'artisans du bâtiment, située à proximité d'Évreux, dans l'Eure (27).

Spécialisée dans la distribution de matériaux de construction, la coopérative regroupe des professionnels investis, unis par une vision commune : mutualiser les moyens pour mieux servir leurs clients et faire grandir leur activité ensemble. Avec un chiffre d'affaires de 6 millions d'euros et une équipe de 12 salariés, l'entreprise se distingue par son ambiance conviviale et l'implication de ses adhérents.

Sa force : un esprit collectif solide, une volonté affirmée de développement, et une relation de confiance durable avec ses partenaires comme avec ses équipes.