DIRECTEUR DE CONCESSION AUTOMOBILE - H / F

GROUPE FAURIE; Châteauroux; Sur place; EUR 40 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Directeur de Concession Automobile passionné pour rejoindre son équipe à Châteauroux. Dans ce rôle clé, vous serez responsable de la stratégie commerciale, de la gestion d'équipe, et de l'optimisation des performances financières. Vous contribuerez à faire de l'entreprise un leader sur le marché, tout en garantissant une expérience client exceptionnelle. Si vous êtes un leader inspirant avec une solide expérience dans le secteur automobile, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une entreprise en pleine expansion et participez à son succès.

Prestations

Carte SWILE pour les titres restaurant

Perspectives de mobilité interne

Prime de cooptation

Véhicule de fonction

Avantages sociaux et culturels

Qualifications

• 5+ ans d'expérience en tant que Responsable ou Directeur de site dans une concession automobile.
• Reconnu pour le leadership et la culture du résultat.

Responsabilités

• Élaborer et déployer une stratégie commerciale efficace.
• Manager une équipe de managers pour atteindre les objectifs.
• Gérer le budget et assurer la rentabilité des concessions.

Connaissances

Leadership

Compétences commerciales

Management de proximité

Analyse des résultats de vente

Capacité d'adaptation

Formation

Expérience significative en gestion

Permis B

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Missions

Le Groupe Faurie recherche un DIRECTEUR DE CONCESSION AUTOMOBILE - H/F, en CDI à temps plein à CHATEAUROUX.

En nous rejoignant :

• Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer.
• Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd.

Voici les défis et les missions qui vous attendent :

Commerce :

• Élaborer une stratégie commerciale claire et alignée sur les objectifs des concessions, en tenant compte des tendances du marché et des besoins des clients.
• Assurer le déploiement efficace de la stratégie commerciale à tous les niveaux des concessions, en mobilisant et en formant le personnel.
• Analyser régulièrement les résultats de vente pour identifier les tendances, les opportunités et les défis.
• Établir des prévisions commerciales précises en fonction des données historiques, des objectifs de vente et des projections de marché.
• Piloter et coordonner les événements commerciaux pour promouvoir les produits et services des concessions, en veillant à ce qu'ils soient alignés sur la stratégie commerciale et les objectifs de vente.
• Développer des stratégies visant à accroître la rentabilité des différents services des concessions, notamment la vente de véhicules neufs et d'occasion, ainsi que les services après-vente.
• Surveiller la santé financière de chaque service et proposer des ajustements si nécessaire pour maximiser les revenus et les marges bénéficiaires.

Management :

• Manager une équipe de managers en leur fournissant une direction claire, un soutien et des ressources pour les aider à atteindre leurs objectifs.
• Encourager un environnement de travail collaboratif et motivant, favorisant l'innovation et l'excellence opérationnelle.
• Superviser toutes les activités liées à la gestion du personnel, y compris le recrutement, l'embauche, la formation et la gestion des congés payés.
• Veiller à ce que les politiques et les pratiques de gestion des ressources humaines soient conformes aux réglementations en vigueur et aux valeurs de l'entreprise.
• Garantir une organisation efficace des services des concessions pour optimiser les processus opérationnels et améliorer la satisfaction client.
• Promouvoir la cohésion d'équipe en favorisant la communication ouverte, la collaboration et le développement professionnel des employés.

Gestion :

• Élaborer le budget des concessions en intégrant les directives et les objectifs financiers du Groupe, tout en tenant compte des besoins spécifiques de l'unité commerciale.
• Assurer un suivi rigoureux du budget, analyser les écarts entre les prévisions et les résultats réels, et prendre des mesures correctives au besoin pour garantir la rentabilité des concessions.
• Gérer le déploiement et la mise en oeuvre des politiques Qualité, Santé, Sécurité, Environnement en cohérence avec la stratégie de l'entreprise et le respect de la réglementation.

Vos avantages :

• Une carte SWILE pour les titres restaurant.
• Des perspectives de mobilité interne.
• Une prime de cooptation suite à l'embauche d'une de vos connaissances.
• Un véhicule de fonction.
• De multiples avantages sociaux et culturels accessibles grâce à notre partenariat avec IRP AUTO : réductions sur les séjours, participation partielle aux frais de billets pour des spectacles ou concerts, activités sportives, aide à la scolarité et bien d'autres à découvrir.

Profil

En tant que leader incontesté de la concession de RENAULT CHATEAUROUX, vous serez au coeur de notre croissance et de notre succès.

Nous recherchons un individu passionné et résolument tourné vers l'avenir pour prendre en charge notre activité en pleine expansion. Votre rôle consistera à dynamiser nos performances commerciales, à maximiser notre rentabilité et à garantir une expérience client inégalée.

• Disposez d'une expérience significative d'au moins 5 ans en qualité de Responsable ou Directeur de site idéalement acquise au sein d'une concession automobile.
• Etes reconnu pour votre leadership, votre rigueur, votre culture du résultat et votre sens du service.
• Détenez de solides compétences commerciales en animation des ventes, managériales.
• Etes reconnu pour votre management de proximité.
• Avez une forte capacité d'adaptation et d'implication.
• Etes adepte des contacts et du terrain.
• Maîtrisez les outils informatiques.
• Etes titulaire du permis B afin de vous déplacer au siège à Brive.

Pour rejoindre le Groupe FAURIE, postulez dès à présent en déposant votre candidature !

Description Entreprise

Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.