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Une entreprise internationale recherche un Directeur de Comptes à Paris. Ce rôle clé impliquera la direction des relations avec des clients stratégiques, l'élaboration de plans d'action pour anticiper leurs besoins, et la supervision des stratégies commerciales. Le candidat idéal aura plus de 5 ans d'expérience, le sens du leadership et une maîtrise parfaite du français et de l'anglais. Des déplacements de 20% sont à prévoir.
Directeur de Comptes – (F/H) - Paris 17 – FR / EN
Partenaire stratégique et visionnaire – En collaboration avec les équipes opérationnelles, diriger les relations avec des clients stratégiques et veiller à l’alignement des projets avec leurs objectifs à long terme.
Élaborez des plans d’action pour anticiper les besoins des clients et proposer des solutions novatrices.
Catalyseur de croissance globale – Supervisez les stratégies d’upsell et de cross-sell pour maximiser les opportunités commerciales.
Identifiez de nouveaux marchés et axes de développement en collaboration avec les équipes dirigeantes.
Pilote financier et gestionnaire de haut niveau – Garantissez la rentabilité des projets et proposez des plans d’optimisation à fort impact.
Analysez les résultats financiers globaux, définissez les KPIs stratégiques et veillez à leur atteinte.
Diplômé d’une grande école de commerce, avec une expérience confirmée de plus de 5 ans dans un poste similaire.
Leadership stratégique – Capacité à gérer des clients stratégiques et des projets complexes.
Expertise financière – Maîtrise parfaite de la gestion budgétaire et des indicateurs de performance.
Langues – Français et anglais parfaitement maîtrisés (C1).
Goût pour l’aventure – Vous appréciez les voyages et les échanges multiculturels. Ce poste implique des déplacements d’environ 20% du temps pour rencontrer nos équipes opérationnelles et nos clients dans la région FR : France, Maroc, Algérie, Tunisie, Bénin, Côte d’Ivoire, Sénégal, Madagascar et Île Maurice.
Poste stratégique – Jouez un rôle clé dans la direction stratégique de l’entreprise.
Excellence et innovation – Rejoignez un leader international reconnu pour son expertise et sa culture de l’innovation.
Environnement stimulant – Accompagner des clients stratégiques dans un contexte international.
Accompagnement sur mesure – Programmes de formation avancés pour développer vos compétences en gestion et leadership.
Deux jours de télétravail par semaine après une période d’intégration.
Accès gratuit à notre salle de sport, ouverte de 7h à 22h.
Notre processus de recrutement, d’une durée moyenne de 2 à 3 semaines, comprend trois étapes clés :
Premier échange – Entretien avec l’équipe de recrutement et un membre de l’équipe Direction de comptes pour découvrir notre culture et valider l’adéquation du profil.
Entretien approfondi – Échange détaillé sur vos compétences et votre expérience, accompagné d’un cas pratique pour évaluer vos capacités analytiques et stratégiques.
Entretien Culture Fit – Discussion avec un Directeur de Business Unit pour confirmer votre intérêt et vous immerger dans notre environnement collaboratif.
Paris, 3 rue d\'Heliopolis - Expatriats
Français et anglais parfaitement maîtrisés (C1).