DIRECTEUR DE CENTRE SOCIAL (H/F)

CENTRE SOCIAL MULTIPARTENARIAL (I.J.); L'Isle-Jourdain; Sur place; EUR 39 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de soutien social à l'Isle Jourdain recherche un directeur ou une directrice pour assurer la gestion d'une équipe et le pilotage d'un projet social. Le candidat idéal doit avoir une expérience minimum de 5 ans dans un rôle similaire, ainsi qu'une formation en travail social (BAC+3/4). Ce poste en CDI propose une rémunération de 39K€ brut/an et des avantages tels que mutuelle et congés conventionnels.

Prestations

Mutuelle

Prévoyance

CSE

Congés supplémentaires

Qualifications

• Formation en travail social (niveau 6) requise.
• 5 ans d'expérience en direction ou management.
• Permis B souhaité.

Responsabilités

• Définir et évaluer le projet social de l'association.
• Assurer le management et la gestion de l'équipe.
• Animer et coordonner les relations partenariales.

Connaissances

Management d'équipe

Rigueur administrative

Connaissance du secteur associatif

Capacité d'analyse

Animation de réunions

Formation

Niveau 6 (BAC+3/+4) en travail social

Outils

Logiciels bureautiques

Description du poste

Actualisé le 14 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

API en Gascogne est implantée à l'Isle Jourdain depuis 1994.Elle porte la responsabilité d'un budget de 2 M€ et se compose de 45 salariés répartis sur 2 Centre Sociaux, 1 Multi-accueil, 1 Espace de Vie Sociale, 1 LAEP et 1 RPE.Elle accueille sur son siège les permanences de partenaires sociaux ainsi que la Maison France Services.Les valeurs qui déterminent son projet : Accueil, Partage, Initiative.Ces valeurs rejoignent celles du réseau fédéral des Centre Sociaux de France et de la Fédération Interdépartementale Garonne Occitanie dans lesquels API s'investit.API travaille en partenariat avec la CAF du Gers, la ville de l'Isle Jourdain et la Communauté de Communes de la Gascogne Toulousaine dont elle bénéficie de la reconnaissance et du soutien.Vous travaillez en collaboration avec les autres Directeurs de l'Association et les Fonctions Supports.Sous la responsabilité du Conseil d'Administration, vous souhaitez vous investir dans une fonction construite autour :- d'un projet associatif,- de l'engagement et des valeurs portées par notre Association,- du management et de l'animation d'une équipe de professionnels.Principales missions :- Définir, écrire, accompagner, mettre en œuvre et évaluer le projet social de l'EFJ en lien avec sa Gouvernance, les habitants, l'équipe, les partenaires, et les acteurs de la Convention Territoriale Globale sur le territoire,- Participer à la mise en œuvre et au pilotage régulier de l'Association (codirection) ;- Assurer le management et la gestion de l'équipe de professionnels en place ;- Piloter la gestion administrative/financière de son équipement ;- Animer/coordonner/développer les relations partenariales ;- En charge des relations de réseaux et des projets transversaux avec le maillage partenarial (animation de la vie sociale, citoyenneté, acteurs du territoire, chargés de coopération, etc.) ;- Veiller au respect du cadre réglementaire en vigueur, des règles d'hygiène et de sécurité des biens et des personnes qu'il a sous sa responsabilité ;- Participer à la vie de l'Association et à l'animation du réseau fédéral des Centres Sociaux.Diplômes/Qualifications/Expérience :- Formation en travail social et/ou animation obligatoire : Niveau 6 (BAC+3/+4) Ex : CAFERUIS, Master, etc.- Permis B, 2 ans de conduite min. souhaité- Expérience 5 ans min. obligatoire dans l'encadrement d'équipe et de projetsLa connaissance du secteur associatif et des centres sociaux est obligatoire.Compétences techniques :- Rigueur administrative/financière- Organisation/gestion des priorités/respect des délais- Connaissance du territoire, des acteurs- Capacité à s'inscrire dans une démarche partenariale élargie- Observation et analyse de situations et de données- Mise en place d'outils d'évaluation- Argumentation et synthèse rédactionnelle- Techniques de management et de régulation d'équipe- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire- Capacité à animer des réunions, à travailler en lien avec le CA- Maîtrise des logiciels bureautiquesCompétences personnelles :- Posture professionnelle d'observation et de non-jugement, discrétion et devoir de réserve- Bonnes qualités relationnelles- Disponibilité/écoute/sens du dialogue et de la qualité d'accueil- Ouverture d'esprit, capacité de prise de recul et d'objectivité- Connaissance des enjeux/adaptabilité aux spécificités liées aux différents équipements- Capacité de prise de parole en public, d'argumentation/modération- Qualités rédactionnelles, d'analyse/synthèse- Capacité à rendre compte de l'activité- Force de proposition- Esprit d'équipe et solidarité- Bonne implication et dynamismePrise de poste dès que possible sur l'Isle Jourdain (32)CDI/Cadre Forfait JourRémunération = 39 K€ brut/anCCN ALISFAAvantages : Mutuelle, Prévoyance, 8 jrs de congés conventionnels en plus des 25 jrs de congés légaux, CSE

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 39000.0 Euros sur 12.0 mois
• Ordinateur portable
• Complémentaire santé

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale

Compétences

• Animer, coordonner une équipe
• Apporter un appui technique pour le personnel
• Assurer la gestion administrative d'une activité
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
• Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
• Elaborer une stratégie de développement d'activité
• Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Favoriser et mesurer la performance d'une équipe
• Piloter une activité
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Utiliser les outils numériques

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

L'Association Accueil Partage Initiative en Gascogne (API) est implantée à l'Isle Jourdain depuis 1994.API bénéficie de la reconnaissance/du soutien de la CAF, de la ville et de la Communauté de Communes.API participe au réseau fédéral des Centre Sociaux de France/Fédération Interdépartementale Garonne Occitanie.