Directeur de centre - Saint-Quentin-Fallavier H / F

Aftral; Vénissieux; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

AFTRAL, leader de la formation professionnelle en transport et logistique, recherche un Directeur de Centre de Formation pour gérer le centre de Saint-Quentin-Fallavier. Vous serez responsable de la coordination des équipes, de la gestion financière et du développement commercial, tout en assurant une qualité de service optimale.

Prestations

Salaire sur 13 mois avec variable

Véhicule de fonction 5 places

Outils de communication (PC, tablette, téléphone)

Participation / Intéressement

RTT, Mutuelle à moins de 9€

Possibilités d'évolution professionnelle

Qualifications

• Expérience en management d'un centre de profit.
• Aptitudes relationnelles et managériales.
• Capacité à prendre des décisions rapidement.

Responsabilités

• Assurer la coordination des équipes commerciales, administratives et pédagogiques.
• Veiller au développement commercial et à la gestion administrative.
• Manager les ressources humaines du centre.

Connaissances

Leadership

Prise de décision

Gestion budgétaire

Communication

Négociation

Recrutement

Gestion des conflits

Service clientèle

Sécurité et conformité

Planification de projet

Formation

Formation supérieure

Description du poste

Venez rejoindre l'équipe du centre de formation de Saint-Quentin-Fallavier en qualité de Directeur de Centre de Formation (f / h). Vous serez en charge de la gestion complète du centre, en assurant une haute qualité de service et en veillant à ce que les objectifs commerciaux et pédagogiques soient atteints. Rejoignez AFTRAL, le leader de la formation professionnelle en transport et logistique !

Chaque année, nos 3500 collaborateurs forment et accompagnent 220 000 personnes vers l'emploi. Participez à ce défi et saisissez de nombreuses opportunités pour rejoindre nos équipes pédagogiques, commerciales, administratives… partout en France. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Et si notre futur talent, c'était vous ?

Vos principales missions :

1. En relation régulière avec votre Directrice de secteur et la Direction Opérationnelle, assurer la coordination des équipes commerciales, administratives et pédagogiques de votre centre de profit.
2. Veiller au développement commercial, garantir la gestion administrative et financière (budget, investissements, achats, recouvrements, rentabilité), dans le respect des règles (référentiels pédagogiques, règles de financement, normes ERP et ISI).
3. Manager les ressources humaines de votre centre : organisation générale, entretiens, sanctions, diffusion d'informations internes, réunions.
4. Optimiser les stages de formation, gérer les moyens, et assurer le bon déroulement des activités.

Ce qu'AFTRAL vous offre :

• Salaire sur 13 mois avec variable
• Véhicule de fonction 5 places, carte essence
• Outils de communication (PC, tablette, téléphone)
• Participation / Intéressement / Tickets restaurant 10.50€
• RTT, Mutuelle à moins de 9€, CET / Plan d'Epargne Retraite Collectif, CSE Loisirs
• Programme d'intégration et d'accompagnement
• Possibilités d'évolution professionnelle et de développement des compétences

Profil recherché :

• Formation supérieure et expérience en management d'un centre de profit
• Leadership, aptitudes relationnelles et managériales
• Capacité à convaincre, à prendre des décisions rapidement
• Sérénité dans la gestion d'un flux important d'informations
• Capacité d'anticipation pour coordonner et optimiser la production

Compétences clés :

• Leadership, Prise de décision, Gestion budgétaire, Communication, Négociation, Recrutement, Gestion des conflits, Service clientèle, Sécurité et conformité, Planification de projet