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Directeur de centre - Saint-Quentin-Fallavier H/F

JR France

Grenoble

Sur place

EUR 45 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 28 jours

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Résumé du poste

Rejoignez une entreprise leader dans la formation professionnelle en tant que Directeur de Centre de Formation à Grenoble. Vous serez responsable de la gestion complète du centre, en assurant qualité de service et atteinte des objectifs. Ce poste offre des opportunités d'évolution et un environnement dynamique.

Prestations

Salaire sur 13 mois avec variable
Véhicule de fonction 5 places
Outils de communication (PC, tablette, téléphone)
Participation / Intéressement / Tickets restaurant 10.50€
15 RTT
Mutuelle à moins de 9€
CET / Plan d'Epargne Retraite Collectif PERCOL
CSE Loisirs
Programme d'intégration et d'accompagnement
Possibilités d'évolution professionnelle

Qualifications

  • Expérience de management d'un centre de profit.
  • Aptitudes relationnelles et managériales.

Responsabilités

  • Gestion complète du centre avec objectifs commerciaux et pédagogiques.
  • Coordination des équipes commerciales, administratives et pédagogiques.
  • Gestion administrative et financière du centre.

Connaissances

Leadership
Communication
Gestion budgétaire
Négociation
Recrutement
Gestion des conflits
Service clientèle
Sécurité et conformité
Planification de projet

Formation

Formation supérieure

Description du poste

Directeur de centre - Saint-Quentin-Fallavier H/F, Grenoble

Venez rejoindre l'équipe du centre de formation de Saint-Quentin-Fallavier en qualité de Directeur de Centre de Formation (f/h).

Vous êtes en charge de la gestion complète du centre, en assurant une haute qualité de service et en veillant à ce que les objectifs commerciaux et pédagogiques soient atteints.

Rejoignez AFTRAL, le leader de la formation professionnelle en transport et logistique !

Chaque année, nos 3500 collaborateurs forment et accompagnent 220 000 personnes vers l'emploi. Vous aussi, participez à ce défi.

De nombreuses opportunités sont à saisir pour intégrer nos équipes pédagogiques, commerciales, administratives… partout en France. Engagé, AFTRAL reconnaît tous les talents ! Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Et si notre futur talent, c'était vous ?

Vos principales missions seront les suivantes :
  1. En relation régulière avec votre Directrice de secteur et la Direction Opérationnelle, vous assurerez la coordination des équipes commerciales, administratives et pédagogiques de votre centre de profit.
  2. En qualité de Directeur de centre, vous veillerez au développement commercial, serez garant de la gestion administrative et financière (budget, investissements, achats, recouvrements, rentabilité, ...), dans le respect des règles inhérentes à l'activité (référentiels pédagogiques, règles de financement, normes ERP et ISI).
  3. Vous assurerez le management des ressources humaines de votre centre : organisation générale du centre, entretiens individuels et professionnels, sanctions, diffusion des informations internes, réunions de services…
  4. Vous serez garant de l'optimisation des stages de formation, de la gestion des moyens et en garantirez le bon déroulement.
Ce qu'AFTRAL vous offre :
  • Salaire sur 13 mois avec variable
  • Véhicule de fonction 5 places, carte essence
  • Outils de communication (PC, tablette, téléphone)
  • Participation / Intéressement / Tickets restaurant 10.50€
  • 15 RTT
  • Mutuelle à moins de 9€
  • CET / Plan d'Epargne Retraite Collectif PERCOL
  • CSE Loisirs
  • Un programme d'intégration et d'accompagnement tout au long de votre parcours professionnel.
  • Des possibilités d'évolution professionnelle et de développement des compétences
Profil recherché :

De formation supérieure, vous disposez d'une expérience de management d'un centre de profit ;
Leader par nature, vos aptitudes relationnelles et managériales vous permettent de convaincre vos équipes du bien-fondé de vos choix ;
Votre vivacité d'esprit et votre capacité à décider vous permettent de conserver de la sérénité au sein des équipes, ainsi que de traiter un flux important d'informations quotidiennes ;
Votre capacité d'anticipation vous permet de coordonner les acteurs de votre centre et d'optimiser la production.

Compétences souhaitées :
  • Leadership
  • Prise de décision
  • Gestion budgétaire
  • Communication
  • Négociation
  • Recrutement
  • Gestion des conflits
  • Service clientèle
  • Sécurité et conformité
  • Planification de projet
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