Directeur de centre périscolaire / ALSH - CCAS SAINTE-CROIX-EN-PLAINE

Centres communaux d'Action Sociale; Grand Est; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale en Grand Est cherche un(e) Directeur(trice) de centre périscolaire. Vous serez responsable de la définition du projet éducatif et du management de l'équipe. Le candidat idéal possède une expérience confirmée, un diplôme approprié, et des compétences en communication et management. Candidatures à adresser au Président du CCAS.

Qualifications

• Expérience sur un poste similaire exigée.
• PSC1 souhaité / apprécié.
• Connaissances en réglementation de l'accueil d'enfants dans le cadre périscolaire.

Responsabilités

• Participer à la définition du projet éducatif global.
• Manager et encadrer l'équipe d'animation.
• Assurer le suivi réglementaire du service.

Connaissances

Maîtrise de la communication orale et écrite

Sens du management

Travail en équipe

Formation

Diplôme mentionné dans l'arrêté ministériel du 09/02/2007

Outils

Microsoft Word

Microsoft Excel

Publisher

Description du poste

Directeur de centre périscolaire / ALSH - CCAS SAINTE-CROIX-EN-PLAINE

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Centres communaux d'Action Sociale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Télétravail possible Non renseigné

Sous l'autorité du Maire, de l'adjointe chargée de la jeunesse et de la Directrice Générale des Services, vos missions seront de :

• Participer à la définition du projet éducatif global de la collectivité pour l'ALSH / périscolaire d'enfants de 3 à 11 ans
• Manager et encadrer l'équipe d'animation et veiller à la sécurité et au bien-être des enfants.

Gestion stratégique :

• Participer à la définition des orientations, missions et objectifs du service
• Accompagner les équipes, animer, maintenir la dynamique de groupe positive et bienveillante
• Impulser une dynamique positive et bienveillante de réflexion et d'innovation lors des temps de restauration
• Concevoir, rédiger et piloter un projet pédagogique conformément aux orientations définies par la collectivité
• Produire des supports d'aide à la décision, de communication interne et externe, d'évaluation ainsi que des bilans d'activités et d'actions
• Proposer des perspectives d'amélioration
• Travailler en transversalité et en partenariat avec les acteurs (usagers, CAF, directions d'écoles, prestataires...)

Encadrement et coordination :

• Organiser et coordonner l'ensemble des activités des différentes structures du service : ALSH, activités périscolaires
• Piloter et animer l'élaboration collective du projet éducatif
• Être l'interlocuteur auprès des écoles, des enseignants, des parents
• Organiser la continuité du service

Gestion budgétaire du service :

• Participer à la préparation du budget du service et assurer le suivi
• Contrôler la consommation des crédits de fonctionnement des structures
• Préparer et envoyer les dossiers de subventions (CAF, ...)

Gestion réglementaire :

• Assurer le suivi réglementaire du service
• Contrôler et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
• Repérer les enfants en difficulté et alerter les services compétents
• Assurer une veille juridique en fonction des différentes législations des partenaires sociaux

Gestion administrative :

• Assurer le suivi et le pointage des enfants
• Gérer les plannings des agents intervenant au centre de loisirs et durant les temps périscolaires
• Préparer, conduire et animer des réunions de préparation avec l'équipe d'animation
• Saisir des dossiers et des procédures administratives
• Concevoir des supports pour l'information et la promotion des activités
• Demander des devis pour l'achat de fournitures

Profil recherché

Titulaire d'un des diplômes mentionnés dans l'arrêté ministériel du 09/02/2007 article 1.
Expérience sur un poste similaire exigée
PSC1 souhaité / apprécié

Connaissances requises sur :

• la réglementation concernant l'accueil d'enfants et de jeunes dans le cadre d'un périscolaire.
• des notions de base sur le développement de l'enfant
• l'évolution des modes de prise en charge des enfants
• la réglementation liée à la sécurité et à l'hygiène de vie
• maîtrise de l'outil informatique (publisher / excel / word / emailings/ logiciel professionnel bl enfance)

Qualités nécessaires :

• maîtrise de la communication orale et écrite, conduite de réunion
• sens du management, du relationnel, qualités d'écoute et d'observation
• sens du travail en équipe, facilité à fédérer autour d'un projet
• sens de l'organisation
• autonomie, esprit d'initiative et de synthèse
• faculté d'adaptation
• compétences pédagogiques

Candidatures et copies des diplômes à adresser à :

Monsieur le Président du CCAS
25 route de Bâle
68127 Ste Croix-en-Plaine

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 25/08/2025

Responsable de structure d'accueil de loisirs