Directeur de Centre H / F - CDI - Seine-Saint-Denis (CDI)

COMEETLI; Asnières-sur-Seine; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dans le secteur automobile, basée à Asnières-sur-Seine, recherche un Responsable de Centre pour piloter la performance globale d'un centre de profit. Ce poste implique de gérer une équipe de 15 personnes, d'assurer l'excellence de l'expérience client et de mettre en oeuvre des actions commerciales stratégiques. Le candidat retenu bénéficiera d'une rémunération attractive, composée d'un fixe et d'un variable, ainsi que d'avantages sociaux.

Prestations

Tickets restaurant

Mutuelle

Intéressement

Participation

Avantages entreprise

Qualifications

• 5 ans d'expérience minimum en gestion d'équipe et de centre de profit B to C.
• Appétence ou expérience technique (auto, bricolage, restauration rapide...).
• Orientation résultats, à l'aise avec les chiffres comme avec l'humain.

Responsabilités

• Piloter la performance globale d'un centre de profit.
• Développer l'activité commerciale et garantir la satisfaction client.
• Manager une équipe d'environ 15 collaborateurs.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Sens commercial

Description du poste

• Statut : Cadre - Management d'équipe (15 personnes minimum)
• Expérience requise : Minimum 5 ans
• Formation : Tous niveaux étudiés
• Rémunération : Fixe + variable (10% sur objectifs), intéressement, participation, PEE, tickets restaurant, mutuelle et avantages entreprise

Démarrage : Dès que possible

Votre mission : piloter la performance globale d'un centre de profit dynamique

En tant que Responsable de Centre, vous aurez pour objectif de développer l'activité commerciale, garantir la satisfaction client, mobiliser vos équipes autour d'un projet collectif et optimiser les résultats économiques du site. Vous êtes un véritable chef d'orchestre du terrain, avec une vision stratégique et opérationnelle.

Vos responsabilités :

Expérience client et performance commerciale

• Veiller à l'excellence de l'accueil et de l'expérience omnicanale ;
• Garantir la qualité des prestations en surface de vente et en atelier ;
• Mettre en oeuvre des actions d'animation commerciale en lien avec les objectifs ;
• Suivre les indicateurs clés (CA, marges, panier moyen, litiges...) et ajuster les plans d'actions ;
• Réaliser une veille concurrentielle active sur votre zone.

Gestion économique et pilotage du centre

• Définir les orientations stratégiques du centre dans le respect des objectifs fixés ;
• Suivre l'atteinte des KPIs économiques (résultat interne, démarque, qualité des stocks...) ;
• Maîtriser les flux financiers et de marchandises ;
• Garantir la bonne tenue des stocks et leur valorisation.

Management d'équipe

• Fédérer, animer et faire grandir une équipe d'environ 15 collaborateurs ;
• Assurer un climat de travail positif et une organisation optimale ;
• Accompagner les parcours professionnels et détecter les potentiels ;
• Mettre en oeuvre la politique RH (recrutement, formation, entretiens...) ;
• Être ambassadeur de la marque employeur auprès des partenaires locaux.

Responsabilité sociétale & environnementale

• Porter les engagements de l'entreprise en matière de RSE, diversité, inclusion et environnement ;
• Suivre les actions liées à la sécurité, à la prévention et au développement durable (tri, consommation énergétique...) ;
• Contribuer activement à la qualité de vie au travail et à la sécurité des biens et des personnes.

Profil recherché

• Expérience de 5 ans min. en gestion d'équipe et de centre de profit B to C ;
• Appétence ou expérience technique (auto, bricolage, restauration rapide...) ;
• Goût du challenge, leadership naturel et fibre commerçante
• Vous êtes orienté résultat autant que terrain : à l'aise avec les chiffres comme avec l'humain ;

Ce que l'entreprise vous propose :

• Un poste à responsabilités, au coeur de la stratégie locale du réseau
• Des opportunités concrètes, dans un groupe engagé et reconnu
• Une politique salariale attractive, des avantages sociaux solides et un cadre de travail stimulant

Convaincu(e) que ce poste est fait pour vous ? Envoyez votre candidature !

Ce poste est ouvert à toutes et à tous, y compris aux personnes en situation de handicap.

Critères de candidatures

Critère 1 : Expérience minimum 5 ans en B TO C

Critère 2 : Management d'équipe (15 personnes minimum)

Critère 3 : expérience dans l'un des secteurs suivants : auto, bricolage, restauration rapide, ...

Profil : Démarrage idéalement le : 01 / 07 / 2025

Contrat proposé : CDI

Rythme : 5 jours par semaine

Rythme de télétravail possible : 100% présentiel

Profil recherché :

5 ans d'expérience minimum

Autre langue que le français à maîtriser ? NON

40K à 50K euros bruts annuels

A propos du client : Secteur : Automobile

Ville du client / employeur : Épinay-sur-Seine

Précision lieu : Type : Grand groupe

Taille : >

1000 salariés

POUR POSTULER, suivre les rapides étapes suivantes (3 minutes) :

1 / Cliquez sur le lien de cette annonce "Postuler sur le site du recruteur"

2 / Rendez vous dans l'onglet "candidats" et créez un compte

3 / Remplissez l'onglet "Mes critères" (à minima les champs obligatoires)

4 / Une fois connecté avec votre onglet "Mes critères" renseigné, rendez vous sur l'onglet "annonces"

puis tapez le titre de cette annonce dans la barre de recherche.

5 / Cliquez sur l'annonce et postulez en remplissant le rapide formulaire en bas de la page.

Entreprise : Cette offre vous est proposée par le cabinet Comeetli, qui met en relation des entreprises et des candidats, dans le but d'aboutir à des recrutements.

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Vous pouvez créer votre compte via ce lien (https : / / www.comeetli.com / sign-up).

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obligatoires), c'est très rapide. Cela vous permettra de recevoir des offres adaptées à vos critères et y postuler en quelques clics.

Vous pouvez également retrouver les opportunités de Comeetli en les suivant sur (https : / / www..com / company / comeetli / ?viewAsMember=true).

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Directeur Centre Cdi • Asnières-sur-Seine, Hauts-de-Seine, France