Directeur de centre H/F - AFTRAL

JR France; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur de la formation recherche un Directeur Transition pour garantir la continuité du management et soutenir les équipes. Vous serez responsable de la gestion opérationnelle du centre, de l'accompagnement des nouveaux directeurs, et de la direction d'une équipe dédiée. Des déplacements fréquents sont à prévoir, ainsi que de nombreux avantages tels qu'un véhicule de fonction et des opportunités d'évolution.

Prestations

Véhicule de fonction

Participation

Tickets restaurant

Mutuelle

CET

Plan d’épargne retraite

CSE

Opportunités d’évolution

Développement des compétences

Qualifications

• Expérience en tant que directeur(trice) d’un centre de formation dans les secteurs Transport et/ou Logistique.

Responsabilités

• Accompagner le nouveau directeur lors de sa prise de poste et assurer sa montée en compétences.
• Gérer les opérations quotidiennes du centre de formation.
• Diriger et motiver une équipe de formateurs et de personnel administratif.

Connaissances

Analyse

Amélioration continue

Gestion financière

Management d'équipe

Gestion de projet

Gestion budgétaire

Gestion des conflits

Planification de projet

Description du poste

Directeur de centre H/F - AFTRAL, Bouches-du-Rhône (13)

Nous recherchons un Directeur Transition (H/F) pour accompagner nos centres de formation et garantir la continuité du management. Vous serez le relais en cas de transition, d'absence ou de prise de poste d'un nouveau directeur, et le garant de la bonne gestion opérationnelle du centre, de la qualité de service et du soutien aux équipes pédagogiques, administratives et commerciales.

Votre rôle :

• Accompagner le nouveau directeur lors de sa prise de poste, assurer sa montée en compétences et garantir une transition fluide.
• Soutenir managérialement : prendre en charge la direction temporaire en cas d'absence (congé, maladie, départ).
• Suivi et gestion : assurer la continuité des activités pédagogiques, commerciales, administratives et RH.
• Gérer les opérations quotidiennes du centre de formation.
• Diriger et motiver une équipe de formateurs et de personnel administratif et commercial, en favorisant un environnement de travail collaboratif (recrutement, évaluation, développement des compétences).
• Maintenir les relations avec les partenaires et promouvoir le centre via des actions de communication interne et externe.
• Veiller à la gestion des installations et à la sécurité.

Des déplacements fréquents (3 à 4 jours par semaine, pouvant durer plusieurs semaines) sur l'ensemble de la Direction opérationnelle AuraSud sont à prévoir, avec frais pris en charge.

Intégrer AFTRAL, c’est rejoindre une entreprise engagée dans une politique RSE, Handicap, QVCT, avec une culture orientée vers l’innovation et l’humain. Bénéficiez de nombreux avantages : véhicule de fonction, participation, tickets restaurant, mutuelle, CET, plan d’épargne retraite, CSE, et des opportunités d’évolution et de développement des compétences.

Profil recherché :

• Expérience en tant que directeur(trice) d’un centre de formation dans les secteurs Transport et/ou Logistique.
• Capacités d’analyse, d’amélioration continue, gestion financière, management d’équipe, gestion de projet, gestion budgétaire, gestion des conflits, planification de projet.