Directeur de centre H/F

Groupe Promotrans; Orléans; Sur place; EUR 48 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction

Titres Restaurants (pris en charge à

Mutuelle Santé

Prévoyance

Participation

Intéressement

Plan d'Épargne Entreprise

CSE national

Mobilité interne

Compte épargne temps

Résumé du poste

Groupe Promotrans, acteur majeur de la formation professionnelle, recherche un(e) Directeur(trice) de centre de formation à Orléans (Ingré et Olivet) et Tours. Vous piloterez le développement du centre, manager les équipes et garantirez la qualité des formations conformément aux réglementations en vigueur.

En étroite collaboration avec le Directeur Réseau et la direction générale, vous animez le projet commercial, veillez au respect du budget et développez des partenariats institutionnels (Pôle

Qualifications

• Expérience en management et développement commercial, idéalement B2B

Responsabilités

• Construire et piloter le projet de développement du centre en lien avec le marché
• Manager les équipes du centre et accompagner leur montée en compétences
• Piloter l'activité commerciale et garantir la qualité des formations selon les réglementations
• Adapter l'organisation du centre pour le projet de développement
• Fixer les objectifs de chiffre d'affaires et de marge et piloter le budget
• Animer les partenariats avec les institutions (POLE EMPLOI, OPCO, Conseil régional)
• Garantir la conformité des actions et animer la démarche Qualité (Qualiopi)

Connaissances

Management

Développement commercial

Leadership

Analyse de données

Relationnel client

Description du poste

Depuis 60 ans, le Groupe Promotrans est un acteur majeur de la formation professionnelle dans le transport multimodal et la supply chain en France. Avec plus de 30 centres de formation et 850 collaborateurs engagés, nous formons chaque année 55 000 apprenants pour plus de 5 millions d'heures de formation. Notre mission : développer l'expertise professionnelle des apprenants, des salariés et des demandeurs d'emploi, au service de la performance des entreprises.

Vous souhaitez évoluer dans un Groupe offrant un environnement collaboratif, où la diversité et le développement des compétences sont au coeur des valeurs ?

Le Groupe PROMOTRANS vous attend !

Passionné(e) par l'éducation et le développement des talents, vous souhaitez piloter un centre de formation et contribuer activement à son rayonnement ? Nous recherchons un(e) Directeur(trice)de centre de formation capable d'allier management, performance et innovation pour accompagner la réussite des apprenants et des équipes.

Lieu : Orléans (Ingré et Olivet) et antenne de Tours

En étroite collaboration avec le Directeur Réseau et la direction générale, vous êtes chargé(e) de :

• Construire avec votre équipe le projet de développement du centre en lien avec le marché potentiel
• Manager les équipes du centre et accompagner leur montée en compétences
• Piloter l'activité commerciale et garantir le niveau de qualité de formation attendu compte tenu des réglementations en vigueur
• Adapter l'organisation structurelle et humaine du centre pour être en adéquation avec le projet de développement.
• Mettre en place les moyens et piloter les équipes pour atteindre les résultats en termes de chiffre d'affaires, de marge brute et de marge contributive fixés par le budget
• Animer les relations avec les partenaires et les institutions (Pôle Emploi, Maisons de l'emploi, OPCO, Fédérations professionnelles, Conseil régional) afin de développer de nouveaux partenariats
• Garantir la conformité des actions avec les procédures internes et animer la Démarche Qualité (Qualiopi)

Profil recherché :

• Vous justifiez d'une expérience en management et dans le développement commercial, idéalement dans le B to B (agences de travail temporaire, ...)
• Vous évoluez avec aisance dans des environnements pluridisciplinaires
• Orienté(e) résultats, vous maîtrisez les indicateurs de performance et êtes capable d'analyser et de présenter des données chiffrées pour piloter votre activité.
• Votre leadership, votre audace et votre goût du travail en équipe vous permettront de réussir dans cette fonction.
• Doté.e d'un excellent relationnel pour vous adresser à des profils de clients variés (institutionnels, dirigeants, DRH, responsables d'exploitation...), vous êtes également reconnu.e pour votre rigueur et votre sens de l'entreprenariat

Pourquoi nous rejoindre ?

Rémunération : 48 à 55,2 KEUR bruts/an sur 13 mois + prime variable sur objectifs pouvant s'élever à 7200EUR

• Véhicule de fonction
• forfait de 218 jours travaillés
• Titres Restaurants (pris en charge à 60%)
• CSE national
• mobilité interne
• compte épargne temps
• Santé : Mutuelle prise en charge à 70%
• Prévoyance à 100%
• Epargne : Participation
• Intéressement
• plan épargne entreprise

« À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du Code du travail »