Directeur de Centre Adjoint H/F

Groupe Promotrans; Mions; Sur place; EUR 42 000 - 46 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération 41,6–45,5 k€ bruts/an sur

Prime variable jusqu'à 7 200 €

10 jours de repos

Titres Restaurants 60%

CSE national

Mobilité interne

Compte épargne temps

Mutuelle prise en charge 70%

Prévoyance 100%

Participation et intéressement

Plan épargne entreprise

Résumé du poste

Groupe Promotrans recherche un Directeur(trice) de centre adjoint pour son centre de Mions (69). Vous coordonnez les activités de formation et supervisez les équipes administratives et pédagogiques, en lien avec la direction du site.

Vous contribuez à la gestion budgétaire, au suivi administratif et au respect des procédures, tout en veillant à la qualité des prestations et à la conformité des formations et des référentiels.

Qualifications

• Bac+5 dans le domaine de la gestion/management d'un centre de profit.
• Bonne capacité de management et leadership.
• Connaissance approfondie des activités pédagogiques.
• Goût du travail en équipe, rigueur et esprit entrepreneurial.
• Aisance en communication, relationnel et aspects commerciaux.
• Bonne connaissance de l'outil YPAREO et des outils informatiques.

Responsabilités

• Gérer les équipes administratives et pédagogiques en respect des procédures.
• Participer à la gestion administrative du centre (budget prévisionnel, suivi des factures et créances).
• Garantir la conformité administrative et réglementaire des formations et la qualité des prestations.
• Piloter la mise en œuvre des nouveaux outils pédagogiques en lien avec la stratégie du groupe.
• Assurer la qualité des interventions des formateurs et la traçabilité des référentiels.
• Veiller au respect de la réglementation sociale et des normes d'hygiène et de sécurité.

Connaissances

Leadership

Management

Pilotage centre

Esprit commercial

Communication

Formation

Bac+5 Gestion/Management

Outils

YPAREO

Description du poste

Notre centre de formation basé à Mions (69) recherche un(e) Directeur(trice) de centre adjoint.En coordination avec le directeur du centre de formation, vous aurez la responsabilité de la gestion de l'ensemble des activités de formation.Vos missions :Vous managez les équipes administratives et pédagogiques dans le respect des procédures, en étroite collaboration avec la Direction du site afin d'optimiser les moyens humains et matérielsVous participez à la gestion administrative du centre de formation : de la construction du budget prévisionnel dont vous assurez le suivi jusqu'au suivi des factures et des créancesVous garantissez la conformité administrative et réglementaire des formations, l'application des procédures de certification et la qualité des prestationsVous pilotez la mise en oeuvre des nouveaux outils pédagogiques en lien avec la stratégie d'évolution du groupeVous vous assurez de la qualité des interventions des formateurs et intervenants, des supports utilisés et du suivi des référentiels de formationVous veillez au respect de la règlementation sociale et aux normes d'hygiène et de sécurité de travail

Profil recherché

Profil recherché :Vous êtes titulaire d'un bac+5 dans le domaine de la gestion/management d'un centre de profit et disposez d'une expérience dans le domaine de la formation ou du transportVous êtes reconnu.e pour votre capacité de management et votre leadershipVous avez une connaissance approfondie des activités pédagogiquesVous avez le goût du travail en équipe, vous êtes rigoureux.euse, réactif.ive et doté.e d'un esprit entrepreneurialeVous possédez un sens aigüe de la communication, du relationnel et du commercialVous avez une bonne connaissance de l'outil YPAREOVous êtes à l'aise avec les outils informatiques

Pourquoi nous rejoindre ?

• Rémunération : de 41,6 à 45,5 KEUR bruts/an sur 13 mois + prime variable sur objectifs pouvant s'élever à 7 200 EUR
• Avantages : 10 jours de repos, Titres Restaurants (pris en charge à 60%), CSE national, mobilité interne, compte épargne temps
• Santé : Mutuelle prise en charge à 70% et Prévoyance à 100%
• Epargne : Participation, Intéressement et plan épargne entreprise

« À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du Code du travail »

Description de l'entreprise

Depuis 60 ans, le Groupe Promotrans est un acteur majeur de la formation professionnelle dans le transport multimodal et la supply chain en France.Avec plus de 30 centres de formation et 850 collaborateurs engagés, nous formons chaque année 55 000 apprenants pour plus de 5 millions d'heures de formation.Notre mission : développer l'expertise professionnelle des apprenants, des salariés et des demandeurs d'emploi, au service de la performance des entreprises.Vous souhaitez évoluer dans un Groupe offrant un environnement collaboratif, où la diversité et le développement des compétences sont au coeur des valeurs ? Le Groupe PROMOTRANS vous attend !