Directeur de centre H/F

Groupe Promotrans; Orléans; Sur place; EUR 48 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction

218 jours travaillés

Titres Restaurants

CSE national

Mobilité interne

Compte épargne temps

Mutuelle 70% + Prévoyance 100%

Intéressement et PE

Résumé du poste

Groupe Promotrans recherche un/une Directeur(trice) de centre de formation pour piloter le centre d’Orléans (Ingré et Olivet) et l’antenne de Tours, en lien avec le Directeur Réseau et la direction générale. Vous assurerez le management des équipes, le pilotage commercial et la qualité de la formation.

Vous contribuerez au développement du centre, au respect des réglementations et à l’atteinte des objectifs financiers, tout en promouvant les partenariats et les actions de formation innovantes.

Qualifications

• Expérience en management et développement commercial, idéalement en BtoB.
• Évoluer dans des environnements pluridisciplinaires.
• Maîtriser les indicateurs de performance et analyser des données chiffrées pour piloter l'activité.
• Leadership et goût du travail en équipe.
• Bon relationnel pour des clients variés (institutionnels, dirigeants, DRH, responsables d'exploitation).

Responsabilités

• Construire le projet de développement du centre en lien avec le marché potentiel.
• Manager les équipes du centre et accompagner leur montée en compétences.
• Piloter l'activité commerciale et garantir le niveau de qualité de formation attendu compte tenu des réglementations en vigueur.
• Adapter l'organisation structurelle et humaine du centre pour être en adéquation avec le projet de développement.
• Mettre en place les moyens et piloter les équipes pour atteindre les résultats en termes de chiffre d'affaires, de marge brute et de marge contributive fixés par le budget.
• Animer les relations avec les partenaires et les institutions afin de développer de nouveaux partenariats.
• Garantir la conformité des actions avec les procédures internes et animer la Démarche Qualité (Qualiopi)

Connaissances

Management

Développement commercial

Leadership

Analyse de données

Esprit d'équipe

Relationnel

Description du poste

Passionné(e) par l'éducation et le développement des talents, vous souhaitez piloter un centre de formation et contribuer activement à son rayonnement ? Nous recherchons un(e) Directeur(trice)de centre de formation capable d'allier management, performance et innovation pour accompagner la réussite des apprenants et des équipes.Lieu : Orléans (Ingré et Olivet) et antenne de ToursEn étroite collaboration avec le Directeur Réseau et la direction générale, vous êtes chargé(e) de :

• Construire avec votre équipe le projet de développement du centre en lien avec le marché potentiel
• Manager les équipes du centre et accompagner leur montée en compétences
• Piloter l'activité commerciale et garantir le niveau de qualité de formation attendu compte tenu des réglementations en vigueur
• Adapter l'organisation structurelle et humaine du centre pour être en adéquation avec le projet de développement.
• Mettre en place les moyens et piloter les équipes pour atteindre les résultats en termes de chiffre d'affaires, de marge brute et de marge contributive fixés par le budget
• Animer les relations avec les partenaires et les institutions (Pôle Emploi, Maisons de l'emploi, OPCO, Fédérations professionnelles, Conseil régional) afin de développer de nouveaux partenariats
• Garantir la conformité des actions avec les procédures internes et animer la Démarche Qualité (Qualiopi)

Profil recherché

• Vous justifiez d'une expérience en management et dans le développement commercial, idéalement dans le B to B (agences de travail temporaire, ...)
• Vous évoluez avec aisance dans des environnements pluridisciplinaires
• Orienté(e) résultats, vous maîtrisez les indicateurs de performance et êtes capable d'analyser et de présenter des données chiffrées pour piloter votre activité.
• Votre leadership, votre audace et votre goût du travail en équipe vous permettront de réussir dans cette fonction.
• Doté.e d'un excellent relationnel pour vous adresser à des profils de clients variés (institutionnels, dirigeants, DRH, responsables d'exploitation...), vous êtes également reconnu.e pour votre rigueur et votre sens de l'entreprenariat

Pourquoi nous rejoindre ?

Rémunération : 48 à 55,2 KEUR bruts/an sur 13 mois + prime variable sur objectifs pouvant s'élever à 7200EUR

Avantages :

• Véhicule de fonction
• forfait de 218 jours travaillés
• Titres Restaurants (pris en charge à 60%)
• CSE national
• mobilité interne
• compte épargne temps
• Santé : Mutuelle prise en charge à 70% et Prévoyance à 100%Epargne : Participation
• Intéressement et plan épargne entreprise

« À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du Code du travail »

Description de l'entreprise

Depuis 60 ans, le Groupe Promotrans est un acteur majeur de la formation professionnelle dans le transport multimodal et la supply chain en France.Avec plus de 30 centres de formation et 850 collaborateurs engagés, nous formons chaque année 55 000 apprenants pour plus de 5 millions d'heures de formation.Notre mission : développer l'expertise professionnelle des apprenants, des salariés et des demandeurs d'emploi, au service de la performance des entreprises.Vous souhaitez évoluer dans un Groupe offrant un environnement collaboratif, où la diversité et le développement des compétences sont au coeur des valeurs ?Le Groupe PROMOTRANS vous attend !