Directeur de Centre H / F

Groupe Promotrans; Olivet; Sur place; EUR 7 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un(e) Directeur(trice) de Centre de Formation pour guider son établissement vers l'excellence. Ce rôle passionnant implique le management d'une équipe, le développement commercial et l'animation de partenariats. Vous serez au cœur d'un environnement de travail convivial et dynamique, où votre leadership et votre audace seront valorisés. Avec des projets ayant un impact réel sur la société, vous aurez l'opportunité de contribuer à des initiatives enthousiasmantes tout en bénéficiant d'une rémunération attractive et de nombreux avantages. Rejoignez cette aventure vers l'innovation et l'excellence !

Prestations

Véhicule de fonction

Prime sur objectif de 7000 EUR

Plan d'Epargne Entreprise

Garantie Frais de santé à 70%

Garantie Prévoyance à 100%

10 jours de repos supplémentaires

Titres Restaurants à 60%

Prime de cooptation de 1000 EUR

CSE avec activités variées

Qualifications

• Expérience solide dans la gestion d'un centre de formation.
• Compétences en management et développement commercial.

Responsabilités

• Construire le projet de développement du centre avec l'équipe.
• Manager les équipes et garantir la qualité de formation.
• Développer des partenariats avec des institutions.

Connaissances

Gestion d'un centre de formation

Management d'équipe

Développement commercial B to B

Leadership

Gestion de la qualité

Formation

Diplôme en gestion ou éducation

Description du poste

Attention à tous les passionnés d'éducation, de formation et de développement des talents ! Cette annonce est faite pour vous ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Directeur(trice) de Centre de Formation pour prendre les rênes de notre établissement et façonner l'avenir de l'apprentissage. Dans un monde en constante évolution, l'éducation et la formation sont les clés du succès. Nous recherchons un(e) manager exceptionnel(le) qui saura guider notre centre vers l'excellence et l'innovation. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi stimulant et à jouer un rôle essentiel dans la formation des générations futures, alors continuez à lire et découvrez comment vous pourriez être le leader inspirant que nous recherchons.

Notre campus d'Olivet (45) recherche un(e) Directeur(trice) de centre de formation initiale avec également une expérience en formation continue. C'est un poste dans lequel il faudra faire des déplacements entre les différentes antennes de la région Centre Val de Loire (Joué les Tours et Olivet).

En étroite collaboration avec le Directeur d'exploitation Réseau et la direction générale, vous serez chargé(e) de :

1. Construire avec votre équipe le projet de développement du centre en lien avec le marché potentiel.
2. Manager les équipes du centre et accompagner leur montée en compétences (objectifs, entretiens annuels et professionnels).
3. Piloter l'activité commerciale et garantir le niveau de qualité de formation attendu compte tenu des réglementations en vigueur.
4. Adapter l'organisation structurelle et humaine du centre pour être en adéquation avec le projet de développement.
5. Mettre en place les moyens et piloter les équipes pour atteindre les résultats en termes de chiffre d'affaires, de marge brute et de marge contributive fixés par le budget.
6. Animer les relations avec les partenaires et les institutions (France Travail, Maisons de l'emploi, OPCO, Fédérations professionnelles, Conseil régional) afin de développer de nouveaux partenariats.
7. Garantir la conformité des actions avec les procédures internes et animer la Démarche Qualité (Qualiopi, ISO 9001).

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant, nous avons hâte de vous rencontrer !

Profil recherché : Vous avez une solide expérience dans la gestion d'un centre de formation, en management de plus de 15 personnes et dans le développement commercial orienté B to B. Votre leadership, votre audace et votre goût du travail en équipe sont des atouts majeurs pour réussir dans cette fonction. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez vous adresser à des profils de clients variés (institutionnels, dirigeants, DRH, responsables d'exploitation). Vous êtes également reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'entreprenariat.

Ce que le Groupe Promotrans propose :

• Un domaine d'activité prometteur et porteur de valeurs : Vous contribuerez à des projets qui ont un impact réel sur la société.
• Une culture conviviale dans un Groupe à taille humaine : Travaillez dans un environnement où chaque individu est valorisé.
• Rejoindre des équipes dynamiques et soudées.
• Participer à des projets enthousiasmants : Soyez au coeur de l'innovation et du développement.
• Acquérir de nouvelles compétences : Profitez de formations et de développements professionnels continus.
• Accompagnement pour évoluer dans l'entreprise : Bénéficiez d'un soutien pour votre progression de carrière.
• Mobilité géographique possible sur nos 40 implantations.
• Rémunération sur 13 mois + prime sur objectif de 7000 EUR bruts annuels : soyez récompensé(e) de vos performances.
• Véhicule de fonction.
• Prime de participation & d'intéressement.
• Plan d'Epargne Entreprise avantageux.
• Compte Epargne-Temps.
• Garantie Frais de santé pris en charge à hauteur de 70% par l'employeur.
• Garantie Prévoyance prise en charge à 100%.
• 10 jours de repos en fonction du statut.
• Titres Restaurants pris en charge à 60% par le Groupe Promotrans.
• Dispositif de cooptation avec prime de 1000 EUR : Recommandez des talents et soyez récompensé(e).
• CSE proposant des activités sur l'ensemble du territoire.

Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et à contribuer à des projets innovants ? Envoyez nous votre candidature dès maintenant et faites partie de notre aventure vers l'excellence et l'innovation !