Directeur de Centre H / F

Feu Vert; Les Ulis; Sur place; EUR 37 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez Feu Vert en tant que Directeur de centre à Les Ulis, où vous serez responsable du développement commercial, de la gestion des équipes et de l'optimisation des performances. Avec un package salarial compétitif et des opportunités de formation, ce poste est idéal pour les leaders prêts à relever des défis. Bénéficiez en plus de nombreux avantages, y compris des primes et des plans d'épargne salariale.

Prestations

Titres Restaurants

Mutuelle entreprise

Plan d'épargne entreprise

Prime de participation

Prime de cooptation

Tarifs préférentiels sur produits

Qualifications

• Expérience de management de centre de profit en B to C.
• Capacité d'analyse et mise en place de plans d'action.

Responsabilités

• Développer l'activité commerciale et gérer les équipes.
• Assurer recrutement, communication et gestion financière.

Connaissances

Management

Analyse des résultats

Formation

Bac +2 à Bac +5

Description du poste

VOS MISSIONS : Devenir Directeur de centre Feu Vert, c'est choisir la voie rapide pour sa carrière. Ici, pas de routine, mais des missions variées et motivantes et des défis à relever. Pour développer l'activité commerciale de votre centre, vous entretenez une véritable relation de proximité avec vos équipes et gérez recrutement, communication, gestion financière et relations clients.

VOTRE PROFIL : De niveau Bac +2 à Bac +5, vous avez l'expérience du management de centre de profit en B to C. Leader d'équipe autant que commerçant, vous savez prendre du recul pour analyser vos résultats, mettre en place les plans d'action pour optimiser la rentabilité de votre centre et fédérer votre équipe pour atteindre vos objectifs. Le pilote de votre centre Feu Vert, c'est vous ! Nous vous proposons une période d'intégration-formation de 3 à 4 mois, sous la tutelle d'un directeur de centre. A l'issue de votre intégration, une affectation précise vous sera proposée, conformément au périmètre de mobilité sur lequel nous nous serons mutuellement engagés. VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION : Nous proposons une rémunération fixe brute annuelle comprise entre 37K€ et 42K€ sur 12 mois en fonction de l'expérience ainsi que : - 400€ de primes mensuelles sur objectifs - 600€ de prime trimestrielle sur objectif - Une part variable annuelle selon l'EBITDA De plus, nous proposons : - Un Parcours d'intégration et un plan de formation - Des Titres Restaurants - Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance - Une prime de participation et une prime d'intéressement - Une prime de cooptation pouvant atteindre les 600€ brut - Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Épargne entreprise) et PERECO (Plan Épargne Retraite) - Un Comité Social et Économique dynamique Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert. Entreprise handi-accueillante.

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Directeur Hf • Les Ulis, Île-de-France, France