Directeur de centre et écoles (H/F) Jonage

TN France; Rhône; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Directeur de centre pour superviser les opérations et assurer la gestion efficace d'un centre de profit. Le candidat idéal aura une formation supérieure et une solide expérience en management, capable de développer les activités commerciales tout en garantissant une gestion administrative rigoureuse. Ce rôle exige des compétences relationnelles exceptionnelles pour inspirer et diriger les équipes, ainsi qu'une capacité d'anticipation pour optimiser la production. Rejoignez une structure qui valorise l'évolution professionnelle et l'accompagnement tout au long de votre parcours.

Prestations

Véhicule de fonction

Carte essence

Tickets restaurant

15 RTT

Mutuelle à moins de 9€

CET / Plan d'Épargne Retraite Collectif PERCOL

CSE avantages

Programme d'intégration

Développement des compétences

Qualifications

• Expérience de management d'un centre de profit.
• Aptitudes relationnelles et managériales.

Responsabilités

• Coordination des équipes administratives et pédagogiques.
• Gestion administrative et financière du centre.
• Management des ressources humaines et optimisation des stages.

Connaissances

Management d'équipe

Gestion administrative

Développement commercial

Capacités relationnelles

Anticipation

Formation

Formation supérieure

Outils

PC

Tablette

Téléphone

Description du poste

Directeur de centre et écoles (H/F) Jonage, Rhône

Description de la mission

Vos principales missions seront les suivantes :

1. En relation régulière avec votre Directeur de secteur et la Direction Opérationnelle, vous assurerez la coordination des équipes administratives et pédagogiques de votre centre de profit ;
2. En qualité de Directeur d'école, vous veillerez au développement commercial, serez garant de la gestion administrative et financière (budget, investissements, achats, recouvrements, rentabilité,...), dans le respect des règles inhérentes à l'activité (référentiels pédagogiques, règles de financement, normes ERP et ISI) ;
3. Vous assurerez le management des ressources humaines de votre centre : organisation générale du centre, entretiens individuels et professionnels, sanctions, diffusion des informations internes, réunions de services… ;
4. Vous serez garant de l'optimisation des stages de formation, de la gestion des moyens et en garantirez le bon déroulement.

Salaire sur 13 mois
Véhicule de fonction 5 places, carte essence
Outils de communication (PC, tablette, téléphone)
Participation / Intéressement / Tickets restaurant 10.50€
15 RTT
Mutuelle à moins de 9€
CET / Plan d'Épargne Retraite Collectif PERCOL
CSE avantages
Un programme d'intégration et d'accompagnement tout au long de votre parcours professionnel.
Des possibilités d'évolution professionnelle et de développement des compétences.

Votre profil :

De formation supérieure, vous disposez d'une expérience de management d'un centre de profit ;

Leader par nature, vos aptitudes relationnelles et managériales vous permettent de convaincre vos équipes du bien-fondé de vos choix ;

Votre vivacité d'esprit et votre capacité à décider vous permettent de conserver de la sérénité au sein des équipes, ainsi que de traiter un flux important d'informations quotidiennes ;

Votre capacité d'anticipation vous permet de coordonner les acteurs de votre centre et d'optimiser la production.