Directeur de centre de protection infantile (PMI) H/F

Directeur de centre de protection infantile (PMI) H/F, Paris

Fondation Oeuvre de la Croix Saint-Simon

Bienvenue au sein de la Fondation Œuvre de la Croix Saint-Simon.

Acteur majeur dans les secteurs sanitaires et médico-sociaux, nous servons les personnes vulnérables de la naissance à la fin de vie.

Le pôle Petite Enfance se concentre sur la qualité des réponses aux besoins des familles et sur la bientraitance, en favorisant l’éveil du tout-petit et le respect du développement de l’enfant.

Expert en petite enfance, nous accompagnons et répondons aux attentes et besoins croissants des parents.

Le Pôle Petite Enfance de la FOCSS comprend un département accueil de jeunes enfants et un département santé périnatale, prévention, innovation.

Le département accueil de jeunes enfants gère 30 établissements (dont 22 multi-accueils, 5 crèches familiales, 3 haltes-garderies de plein air, et une crèche en appartements) ainsi qu’un Relais Petite Enfance (RPE).

Le département santé périnatale, prévention et innovation offre des missions de prévention et d’accompagnement du jeune enfant, comprenant 3 centres de protection maternelle et infantile, la Villa Vauvenargues (avec 2 modes d’accueil et un centre de santé pédiatrique), et une équipe mobile périnatale axée sur le dépistage précoce des troubles du neurodéveloppement.

Situé au 29 rue Robert et Sonia Delaunay dans le 11ème arrondissement de Paris, le centre de protection infantile est un lieu d’accueil, d’écoute, de conseils et de consultations gratuits pour les familles avec enfants de moins de 6 ans.

Nous valorisons l’épanouissement de nos équipes et des enfants.

Il ne manque que vous pour compléter notre équipe dynamique !

La Fondation recrute pour son Centre de Protection Infantile

En CDD à temps plein.

Vos responsabilités

Rattaché(e) à la Directrice du Pôle Petite Enfance, vous assurez la direction du Centre de Protection Maternelle et Infantile Clavel.

Vos missions principales incluent :

1. Mettre en œuvre et suivre le projet pédagogique.
2. Elaborer le rapport annuel d’activités.
3. Participer au recrutement et au développement des compétences des salariés, via les entretiens annuels et professionnels.
4. Organiser l’accueil et l’accompagnement des familles, en évaluant leurs besoins.
5. Assurer des consultations d’infirmier puériculteur, orienter les familles vers les professionnels de l’équipe et les ateliers proposés.
6. Encadrer les étudiants et stagiaires accueillis au centre.

Vous avez

1. Un Diplôme d’État d’Infirmier puériculteur.
2. Une expérience de 5 ans en pédiatrie ou périnatalité.
3. Une expérience réussie en management d’équipe.
4. Un esprit curieux et une personnalité dynamique.

Nous vous attendons !

A vos marques, prêt, postulez !

Nous vous accompagnons tout au long de votre carrière avec :

• Un programme d’intégration personnalisé.
• Un plan d’amélioration des conditions de travail, QVT, avec un service social dédié.
• Des jours de congés supplémentaires : 6 semaines de congés payés, ancienneté, récupération des jours fériés.
• Prime de cooptation de 300 € bruts.
• Forfait « mobilités durables » pour vélo et covoiturage.
• Rémunération à partir de 3 160 € brut mensuel, selon expérience, selon la convention FEHAP (CCN 51).