Directeur de centre de loisirs (h/f) - Bobigny

Communes; Neuilly-sur-Marne; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie dynamique recherche un Directeur de centre de loisirs à Bobigny. Vous serez responsable de la mise en œuvre de la politique éducative, de la direction d'un centre pendant les temps périscolaires et d'initiatives locales. Le candidat idéal a une expérience en gestion de centres éducatifs et maîtrise les réglementations et méthodologies liées aux Accueils Collectifs des Mineurs (ACM). Ce poste offre un cadre stimulant au sein d'une collectivité en pleine évolution.

Qualifications

• Expérience dans un cadre éducatif souhaitée.
• Autonomie et esprit d'initiative requis.
• Bonne maîtrise des méthodologies pédagogiques nécessaire.

Responsabilités

• Animer le centre de loisirs durant les temps périscolaires.
• Gérer administrativement et budgétairement le centre.
• Développer des partenariats locaux.

Connaissances

Connaissance du rythme de l'enfant

Maîtrise de la réglementation ACM

Capacité à l'encadrement

Techniques d'animation

Qualités relationnelles

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Directeur de centre de loisirs (h/f) - Bobigny

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Par l'impulsion de projets et d'actions concertés, l'agent assure la mise en oeuvre de la politique éducative et sociale définie par la municipalité, dans le cadre du projet éducatif de territoire.

Fonction de direction du centre de loisirs durant les temps périscolaires et extrascolaires.
Participation aux initiatives communales et de quartier.

? Traduire le projet éducatif de la Ville et les orientations municipales en objectifs de mise en oeuvre ;
? Elaborer, piloter et conduire le projet pédagogique de son centre de loisirs d'affectation ;
Animer la relation avec les familles ;
? Assurer la gestion administrative et budgétaire du centre ;
? Assurer la gestion de l'équipement et l'organisation matérielle du centre ;
? Garantir le respect de la réglementation relative aux Accueils Collectifs des Mineurs (ACM) et contrôler son application ;
? Assurer la coordination pédagogique des accueils du soir,
? Accompagner les animateurs dans la déclinaison du projet pédagogique : conception de projets d'activités, leurs mises en oeuvre, leurs évaluations ;
? Assurer le développement de partenariats dans le cadre de mise en oeuvre du projet éducatif de territoire ;

Il peut être amené à assumer des fonctions d'animation et d'encadrement directs des publics, selon les nécessités de service.

Profil recherché

Par l'impulsion de projets et d'actions concertés, l'agent assure la mise en oeuvre de la politique éducative et sociale définie par la municipalité, dans le cadre du projet éducatif de territoire.
Savoirs - Savoirs faire
Connaissance du rythme de l'enfant : développement physique, psychologique et affectif
Maîtrise de la réglementation relative aux Accueils Collectifs des Mineurs (ACM)
Maîtrise des méthodologies d'élaboration d'un projet pédagogique et de construction d'un cycle d'activités
Connaissance du contexte socio-économique et culturel local
Capacité à l'encadrement de personnel éducatif et à la direction de structure d'accueil du public
Capacité au travail transversal
Capacités rédactionnelles
Capacités à mettre en place des tableaux de bord de suivi
Capacité au travail transversal
Maîtrise des outils informatique et bureautique
Techniques d'animation et d'encadrement
Savoirs être
Qualités relationnelles et sens du contact
Autonomie et esprit d'initiative
Sens de la pédagogie
Goût pour le travail en équipe
Disponibilité
Sens du service public

Qui sommes-nous?

Ville-Préfecture du département de la Seine-Saint-Denis, Bobigny est façonnée par 20 siècles d'histoire, comme le laisse deviner son important patrimoine archéologique, architectural et artistique. En plein renouvellement, notre collectivité témoigne d'un regain d'activité et d'un nouveau dynamisme, porté par des évolutions urbaines importantes et son intégration dans la métropole du Grand Paris. Aujourd'hui un nouveau regard se porte sur notre ville !

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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur

Emploi permanent dans un établissement relevant de la Fonction Publique de l'État - Un contractuel peut être recruté sur ce pose car il s'agit d'emploi dans une administration ou d'un établissement public de l'État, correspondant à une des situation énumérée aux articles L332-1 à L332-5 du Code de la Fonction Publique. Le contrat peut être à durée indéterminée ou à durée déterminée ; dans ce dernier cas, la durée du contrat est au maximum de 3 ans, renouvelable dans la limite de 6 ans, avec reconduction possible en CDI au delà.

Vacant à partir du 06/10/2025

Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation

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