DIRECTEUR DE CENTRE DE LOISIRS H/F

Voici une version légèrement améliorée pour une meilleure lisibilité et cohérence :

Description du poste

Au cœur du Nord-Ouest parisien, desservie par le RER A et le transilien, la ville de Maisons-Laffitte est située entre la forêt de Saint-Germain-en-Laye et la Seine. Plus de la moitié de son territoire est un parc qui préserve la tranquillité des habitations et favorise les activités de loisirs.

Votre mission

La ville de Maisons-Laffitte recherche activement un Directeur de centre de loisirs H/F pour l'une de ses structures.

Placée sous la hiérarchie du coordinateur et sous l’autorité du directeur du service Scolaire, Enfance et Restauration, vous organisez et gérez un accueil de loisirs primaire ou maternel, tant sur le plan administratif que pédagogique. Vous vous appuyez sur le projet éducatif de la commune pour développer les projets pédagogiques péri et extrascolaires de votre structure.

Vous travaillez en étroite collaboration avec vos collègues directeurs des autres accueils collectifs de mineurs et entretenez des relations privilégiées avec des acteurs éducatifs locaux (écoles, associations, etc.).

Votre contribution, notamment à travers la richesse des projets mis en œuvre, participera au rayonnement de votre structure et à l’éducation des enfants dont vous aurez la charge.

Missions principales

1. Associer l'équipe d'animateurs à l'élaboration du projet pédagogique.
2. Soutenir et accompagner l'équipe dans la réalisation des projets d'animation.
3. Contrôler la démarche pédagogique des animateurs.
4. Coordonner la répartition des animateurs sur les différentes activités et veiller à la bonne alternance de leur participation.
5. Gérer administrativement les temps péri et extrascolaires.
6. Travailler en collaboration avec les autres directeurs.
7. Assurer le suivi et l’évaluation du travail des équipes d’animation.
8. Organiser et participer aux réunions d’équipe.
9. Coordonner avec les ATSEM, le personnel de service et les enseignants.
10. Assurer la sécurité physique et affective des enfants.
11. Veiller au respect des règles de vie dans les espaces communs.
12. Veiller à ce que chaque animateur trouve sa place dans l’équipe.
13. Participer et réaliser les bilans à chaque fin de cession.
14. Suivre les présences des enfants.
15. Définir les besoins en matériel du centre et en assurer les commandes.
16. Établir les attestations de présence en partenariat avec le régisseur.

Ces missions peuvent évoluer en fonction de l’organisation du service et des changements liés.

Profil idéal

Savoirs

• Être titulaire du BAFD ou équivalent.
• Notions d'hygiène et de sécurité.
• Permis B.

Savoirs-faire

• Capacité à gérer une équipe.
• Sens relationnel et capacité à créer un climat de confiance.
• Travailler dans la transparence.

Savoirs-être

• Dynamisme, écoute, rigueur, réactivité.

Rémunération et avantages

Statutaire, régime indemnitaire, prime équivalente à un 13e mois (après 6 mois de carence pour les non-titulaires), participation mutuelle et prévoyance, politique de formation dynamique, adhésion au CNAS, amicale du personnel, et participation à hauteur de 75% aux frais de transports en commun.