Directeur de centre de formation H / F

TalentSkills ORLEANS; Limoges; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

TalentSkills ORLEANS recherche un Directeur de Centre de Formation à Limoges pour piloter une équipe de 60 personnes. Vous serez responsable de la gestion économique et du développement des activités, tout en maintenant des relations positives avec les partenaires institutionnels et en garantissant la conformité aux normes de sécurité. Ce rôle exige un leadership fort et une expérience significative dans le secteur de la formation.

Qualifications

• Expérience managériale d'au moins 5 ans dans le secteur de la formation ou un domaine connexe.
• Bonne connaissance des acteurs institutionnels et économiques du secteur de l'emploi et de la formation.
• Maîtrise des dispositifs de financement et de l'ingénierie pédagogique est un plus.

Responsabilités

• Management et coordination des équipes pluridisciplinaires (±60 personnes).
• Pilotage et organisation des activités du centre pour atteindre les objectifs.
• Gestion économique : suivi du budget et optimisation des ressources.

Connaissances

Leadership

Gestion économique

Diplomatie

Aisance relationnelle

Formation

Diplôme de l'enseignement supérieur

Description du poste

Rejoignez un acteur de référence dans le domaine de la formation !

Nous recrutons un Directeur de Centre de Formation H / F pour piloter un centre de formation professionnelle spécialisé dans les métiers techniques basé à Limoges (87). Rattaché(e) à la direction régionale, vous aurez la responsabilité d'encadrer et de manager les équipes en place, dans un souci de qualité et d'optimisation de l'offre de services.

A propos du poste : Vos missions :

• Management et coordination des équipes pluridisciplinaires (±60 personnes).
• Pilotage et organisation des activités du centre et de son centre satellite afin d'atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs.
• Gestion économique : suivi du budget, développement de l'activité et optimisation des ressources.
• Dialogue social : maintien d'un climat social positif et gestion des relations avec les instances représentatives du personnel.
• Représentation externe : développement et entretien des partenariats avec les acteurs institutionnels et économiques locaux (publics et privés).
• Sécurité : garantir la conformité aux normes de sécurité et veiller à la sécurisation des bâtiments et de l'accueil du public.

Profil recherché :

• Diplômé(e) de l'enseignement supérieur, vous justifiez d'une expérience managériale d'au moins 5 ans dans le secteur de la formation ou un domaine connexe (services, industrie, éducation, etc.).
• Leadership affirmé, capacité à manager des managers et à impulser une dynamique de croissance.
• Excellente maîtrise du pilotage économique et de la gestion budgétaire.
• Aisance relationnelle et diplomatie, facilitant le dialogue social et la gestion des équipes.
• Bonne connaissance des acteurs institutionnels et économiques du secteur de l'emploi et de la formation.
• Une maîtrise des dispositifs de financement et de l'ingénierie pédagogique est un plus.

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Directeur Formation • Limoges, 87 - Haute-Vienne, France