Directeur de Centre Commercial

Nexity; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Nexity recherche un responsable pour le centre commercial Passy Plaza à Paris. Le candidat gérera des missions variées, de l'exploitation à la sécurité, tout en étant l'interlocuteur des parties prenantes. Un fort niveau d'autonomie et 3 à 5 ans d'expérience dans le retail ou la gestion de centres commerciaux sont requis.

Prestations

Titres-restaurants

Participation

Qualifications

• Expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire.
• Connaissance du monde de la copropriété est un plus.

Responsabilités

• Pilotage de la qualité de service et suivi des KPI.
• Élaboration et suivi des budgets.
• Porte-parole auprès des acteurs locaux et commerçants.

Connaissances

Relationnel

Gestion budgétaire

Autonomie

Rigueur administrative

Sensibilité au retail

Outils

Altaix

Description du poste

Rejoignez Passy Plaza, centre commercial en plein cœur du 16ème arrondissement de Paris.

Situé rue de Passy, Passy Plaza est un centre commercial emblématique dont l'architecture élégante a récemment été rénovée pour offrir une expérience premium à ses visiteurs. Il rassemble une cinquantaine de enseignes mode, beauté, lifestyle et restauration au cœur d’un quartier résidentiel très dynamique.

Rattaché(e) au Directeur d’Exploitation régional, vous pilotez en toute autonomie l’ensemble des missions liées à la gestion du centre commercial Passy Plaza, en qualité de représentant d’Accessibilité et du Mandant.

Vous êtes l’interlocuteur privilégié des parties prenantes internes (services support) et externes (mandant, enseignes, prestataires, institutionnels, ASL, associations de commerçants, etc.).

Vos missions principales :

Exploitation & performance du site : Mise en œuvre des plans d’action, pilotage de la qualité de service, suivi des KPI, veille concurrentielle.

Gestion budgétaire & PPA : Élaboration et suivi des budgets, mise en conformité, coordination avec les services supports jusqu’à la clôture.

Relations institutionnelles & représentation : Porte-parole d’Accessibilité et du mandant auprès des acteurs locaux, commerçants, partenaires, collectivités et copropriétaires.

Développement du chiffre d’affaires : Identification d’opportunités de revenus additionnels, optimisation de la valorisation du site.

Suivi des prestataires, mise en œuvre du plan d’actions, coordination des structures d’animation (associations, GIE).

Sécurité & conformité réglementaire : Organisation des dispositifs de sécurité, suivi des commissions, mise à jour de la documentation réglementaire.

Aucun assistant sur site : ce poste exige une forte autonomie et une gestion rigoureuse des aspects administratifs, techniques, commerciaux, budgétaires, marketing et juridiques du centre.

Vous êtes également membre de l’ASL et participez aux assemblées générales afférentes.

Expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire (centre commercial ou retail).

Très bon relationnel, aisance orale, capacité à fédérer et représenter.

Sensibilité forte aux enjeux retail et marketing, rigueur administrative.

La connaissance du monde de la copropriété est un plus.

La maîtrise d’Altaix est un plus.

Informations supplémentaires :

Poste en CDI - Temps plein, statut cadre, forfait jour.

Salaire selon profil, titres-restaurants, participation.